裁员高招:怎么证明员工离职有效?
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在这个帖子中争辩了如何证明员工离职,如何举证,想到有个朋友曾说过他离职的事情:
当时他所在的.公司要裁了他,而且还很强硬地打算不给他赔偿金,“诱劝”他自动走人,拉锯了几回合后,让他回家等通知。
然后公司开出张员工自动离职证明,快递到他家,打算等他签收就能证明他离职有效。
我朋友留了个心,跟快递说,这收件人是错误的,把快递退了回去。
问:如果一旦签收,是否就能证明员工自动离职?PS:这一阶段他没有考勤记录,公司让他回家等通知(口头交代)。
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