目前工作压抑发展受局限，前两份工作时长半个月，我该选择离职么？

大四在一个外国知名物流企业的管理部门中实习半年，后来正式工作去了该公司的基层部门从零学起，工作半年后因为公司组织架构调整不得不离开了公司。经过了比较匆忙的面试后被另外一家国际电商企业录用，现在干了半年，部门工作很压抑，发展空间也有局限。20个人的办公室在办公时间是完全零沟通，每天都只是对着电脑没有任何和外界接触的机会。像您说的，我通过第一份工作培养的”职场性格“快被这份工作磨没了，所以我迫切的.需要改变，想放弃这份工作去寻找一个可以给与我更多进步空间的工作。但我的担忧是如果我辞职后再去找工作是否和14级的毕业生基本上是没有区别的？用人单位是否更倾向于选择完全意义上的新人而非我这种”不太稳定“的往届毕业生呢？另外面试时我如何能够完全掌握到所面试工作的工作性质呢？谢谢老师