离职原因阐述

准备来年向行业内的标杆企业发动求职攻势(第二份工作)，我针对hr经常提到的问题好好准备了一下，但是对于离职原因把握不大，请问各位大神，我这样回答如何?看看有什么需要改进的'?

第一、我在xx公司三年了，期间人来人往，部门里都有20%左右的人离职，我在公司里是老员工了。xx公司培养我三年，我对它也有着深厚的感情。但是，Xx 公司只是我职业生涯的起点，我自认为我是一个追求卓越，不断要求进步的人，并且我之前职业规划的设定是做到行业内标杆企业的职业经理人，所以我选择更适合自身发展的道路。第二、xx公司的平均薪酬较低，我希望通过自身的努力让生活条件有所改善。

原因也确实是这样，毕业后在目前的东家干了三年多，想有个更好的发展机会啊。。。