如何制定技能工资

技能工资是一种以人为基础的工资项目，主要适用于从事技术性的具体事务性工作岗位。在制定技能工资时，应从企业的现实情况出发，以岗位职级设计为依托，以岗位技能职级为主要设计框架。在技能工资的实施与执行阶段，相应的规则、制度与实施测评是技能工资实施效果的有利保障。通过本课程的.学习，您将了解到技能工资在企业薪酬体系中的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供制定技能工资的具体技巧。