有没有遇到工资实行保密,对人力资源也保密的?
职场百科2.14W
请同行们一起探讨,每月的月底是人力资源部提交入职员工和转正员工的表单的截止时间。当我把表单提交到老总那,由于他比较忙我放下这些表单就先出去了。大概过了20分钟之后财务部找到我说,以后在填写工资的地方只用填写级别就可以了。我楞了一下:哦,那我这边没有,麻烦你把级别和具体的数据发给我一份吧。财务说:公司实行工资保密,我只能知道具体的级别,具体的数据不能给我。我点点头:好的,一切照办。接着我找了总经理秘书,把这个事情也告诉了他。总秘很狡猾的.说,具体的事情他不清楚。让我直接去找老总问问。 到了下午在讨论人力资源部的招聘流程的时,谈到面试员工的薪资待遇谈判的问题。我说既然公司实行保密那以后就把这些事情交到财务部去做。总经理听完后,就让秘书把财务的叫来说,薪资是要让HR知道的,如果不知道薪资怎么跟应聘人员谈工资。财务跟总经理说:上次我们不是说好了嘛,工资保密,只给级别就可以了。我说那面试的知道公司的级别是怎么定的,这个级别到底是多少工资,我怎么去回答员工呢。呵呵。总经理听后说,是啊,财务部接着说:那我就给这个岗位的区间工资吧。总经理问我是否可以,我说没问题,公司怎么说我就怎么做好了。我是没问题。(财务来的跟随老总的时间比较长,而且比较信任。我刚来时间不长,不想就此事产生矛盾。)因为到年底了有些合同的签订,绩效考核,薪酬)之类都要涉及到员工工资的问题。请教各位同行的高手,遇到此事该如何处理呢?
-
简短的职场的语录摘录30条
大神叶秋,横扫职业联盟,但也以最简单平凡地方式感受着荣耀。以下是小编给各位读者分享的职场的语录30条,仅供参考,欢迎大家阅读。1、不要认为自己成功一次就可以了,也不要以为过去的光彩能够被永远确定。2、时间依旧不紧不慢的走着。一个人在适当的时候受点挫折,也...
-
职场工作总结(合集15篇)
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的职场工作总...
-
大学生职场面试礼仪(5篇)
大学生职场面试礼仪1面试礼仪(1)必要的自我介绍准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富...
-
关于职场朋友圈说说文案(精选50句)
枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲,那么他们的工作会成为一幅艺术杰作。下面这篇是小编为各位读者整理的职场朋友圈说说文案,希望对你有所帮助。1、与人打交道时,千万要把脸上打欲望收一收。2、性格的功能,乃是让一个人以某种心理—行为模式固定地与世界打交...