年假应休未休,单位应给予三倍酬劳
上半年想着时间还早,压根没打休假的主意,年中时又要让着有孩子的同事先休,十一长假又彻底放松了一把,更没想起年假这回事,可是眼下已经到了11月中旬,眼看着2012年即将过去,再不动手,就只能眼瞅着机会白白浪费,不少上班族们突然有了紧迫意识我的年假还没休呢。
在一家出版社做编辑工作的鲁小姐就是这样,夏天的时候本想到海边玩一趟,可部门里面好几个年长的同事也都想趁着暑假带孩子出去旅游,“工作任务是有定额的,总不能大家都休假,没人干活吧?”这么想着,鲁小姐便打消了暑期休假的念头,让有孩子的几个同事优先休假,自己则一直坚持工作。可如今已经逼近年尾,再不休的话恐怕这年假就要作废了,鲁小姐赶紧向部门主任请示,想在11月份把年假休了。可她得到的答复却让自己大失所望。主任告诉她,临近年底,出版社的业务特别忙,有好几本书的编辑出版工作一定要在年前完成,这时候批准她休假,恐怕任务难以完成。“先放一放吧,忙过了这阵再说。”主任这么告诉鲁小姐,可是鲁小姐心里清楚地很,“要说11月忙,那12月就更是要忙得底儿掉了,这时候都不批,难道还能奢望12月能休吗?”
在一家电视节目制作公司工作的毛小姐就更郁闷了,8月份的时候她就想申请年假,但是领导以暑期休假扎堆,影响整体工作为由,向她们几个小年轻发了“禁假令”,让她们忙过了那一阵再休。毛小姐本想拖到年底再休也无妨,可现在她却发现,这根本就是领导的“缓兵之计”,因为现在的他们正在准备年底的盘点节目,整天马不停蹄地奔走在录制现场和后期机房之间,连周六日都不得休息,谁还敢提休年假这回事呢?
年假请不下来,上班族们一肚子怨气,可老板们也的的确确有自己的难处。在一家网络公司担任部门主管的吴先生最近就接到了三个员工的`年假申请。“谁都知道年底是冲业务的关键时期,这时候休假,不仅个人的业绩受影响,部门的整体排名也会下降,你让我怎么批呢?”吴先生也是满腹的无奈。
记者了解到,像鲁小姐和毛小姐这样的遭遇并不少见,因为业务繁忙导致年假白白流失的情况比比皆是,可单位往往认为这是理所当然的,年假只有“过期作废”一说,却从来没有补休和补偿的说法。
人力社保局相关负责人表示,根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工年休假,但是如果遇到大家都同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工的年假申请。但是,对于职工应休未休的年休假天数,单位应当按照3倍标准支付报酬.
-
职场面试自我介绍(集锦15篇)
来到一个完全陌生的环境,我们难以避免地要作出自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。写自我介绍可不能随随便便哦,以下是小编整理的职场面试自我介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。职场面试自我介绍1各位尊敬的考官:大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位...
-
职场小故事与启示
老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!A说:我只要跑得比你快就好了。二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有...
-
【推荐】2022年职场正能量的语录汇编55句
世界是一面镜子,你笑他便笑。以下是小编为大家提供的职场正能量的语录55句,大家快来看看吧。1、宁静必须在宁静中被理解;一个无言的信息抵达你无言的心中,它是一次深深的接触,而这种接触就是它的意义。2、社会的无情,金钱的力量,奢侈的生活,想干出一个有模有样的自己,...
-
关于职场说说(通用15篇)
随着社交网络的快速发展,越来越多人习惯于在朋友圈发布说说,用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。还在苦苦寻找个性、独特的说说吗?以下是小编整理的关于职场说说,希望对大家有所帮助。关于职场说说11、不要在难过时做任何决定,情绪负面时说话越少越好…不要去反复思...