300元与10000元年终奖

盼星星盼月亮，终于要发年终奖金了。财务室挤满了前来领钱的职工，人们对一年比一年少的年终奖发着永远也发不完的牢骚，表达着对一把手的不满。尽管如此，人们不得不接受这个现实，仍然拿着这几张不多的人民币来贴补家用。但人们对于单位的领导年终能领多少奖金，也特别的关注，有小道消息说，单位领导今年发8000元，一把手则有10000元。有个好事者说，他亲眼看到工资表上赫然写着的那个数字，并从会计那儿亲耳听到得到证实。这个消息，让所有的职工感到了极大的'不平，甚至愤怒，然而骂完娘之后，又不得不接受这个现实。这是个令人无奈的时代，这是个让人活着憋气的时代，在这样的时代活着，人们怎么能够心平气和的工作呢。可是，他们凭什么要比我们成几倍十几倍的拿奖金呢，他们上班可以不来，可以不坐班，可以吃人请，吃饱了喝醉了可以呼呼大睡不干工作，可是他们却要拿那么多令人馋的奖金，这怎能不让人气愤呢。每到年终发奖金时，一把手总要说我们今年的收入有所减少，所以年终奖就相应减少，那为什么职工的奖金可以减少，领导的奖金就不减少呢。职工迟到、旷工、请假、产假年终奖都要扣除，领导迟到、旷工、请假为什么就没看见扣除呢。

要平抑职工们的不满情绪，让他们能够接受这个现实，最好的方法就是不要公开领导的奖金数额，永远是个迷；其次是做两笔帐，一本是给职工们看的虚帐，一本是实帐；最后是将领导的奖金数也分作三六九等，并公开给职工看，实际并不照办。