年假调整等事项
昨天月例会上又被批了。
L总先是针对人力部发出的通知,由部门经理与员工协调统筹安排休年假时间,要求大家在年底前休完的事项,提出年底是工作最忙碌的时段,可适当加长到明年三月。我当时反驳的理由是:假设员工若是在明年提出离职,可能会就此提出三倍索赔。L总则说:你若是加长年假,哪个员工会不乐意?!我所提的.是离职,他所 谈的是在职的。
后面谈及为了防止试用期员工及转正后员工在劝退时发生的公司过度赔偿,我建议各部经理对员工的过失需落实到文字 ,以便减少员工扯皮的状态。L总挑头反对此方案,因为就此会耽误经理的效能时间,宁愿给予员工赔偿。通过此,我算是彻底明白了,在合理的工作状态下,相比此类的文字 记录,以经理的工作管理而言,还是以理解离职员工的角度出发。
-
职场朋友圈说说6篇
随着线上的、虚拟的社交的迅猛发展,越来越多人钟情于在线上发布说说,用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。你经常不知道发什么说说吗?下面是小编精心整理的职场朋友圈说说,仅供参考,大家一起来看看吧。职场朋友圈说说11、确立目标不可随波逐流,要有自已的需求。2、抬...
-
职场三分钟的自我介绍
当来到一个新环境中,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。你所见过的自我介绍是什么样的呢?下面是小编精心整理的职场三分钟的自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。职场三分钟的自我介绍1尊敬的HR:大家好!我是一位来自___的面试者,本...
-
2022年简洁的职场正能量的语录摘录46条
希望无论遇到什么,你的心里还有其他足够的温暖不至于悲伤惆怅,做些开心美好的事吧。以下是小编为大家推荐的职场正能量的语录46条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。1、一位妇人看到三位陌生老者坐在门前,就请他们进屋休息。一位老者介绍说:他叫财富,他叫...
-
2022年精选职场正能量的语录锦集100条
不要期待别人能抚平自己的伤痛,只有把自己说服了,让自己想通了,才能彻底地根治心病。人一定要靠自己,不知从何时起,便记住了这句话。下面是小编为大家提供的职场正能量的语录100条,仅供参考,希望能够帮助到大家。1、人生就是这样玄妙,怠也不成,躁也不成,不怠不躁是一种...