公司搬迁到苏北宿迁市，逼迫员工们8月初强制去

可利科技因环境污染遭到CCTV央视曝光，现在要搬迁到苏北宿迁市，公司现在逼迫员工们8月初强制去，说要在9-10月份可利厂全部搬到苏北宿迁市上班;从去年11月份已经陆续搬去6成人力了，开始以支援方式过去，后来强制性统一签署当地合同。没有5金保障，只有180元医保。那里太远了，而且没什么保障。

我们想继续在苏州工业园区工作。

现在苏州可利主管们又宣导不去者现在降级、逼迫离职、调至其它厂区-可胜科技。

如果不去苏北宿迁可功科技上班，也不去可胜科技公司上班，是否得到赔偿金?因为我们签署的`是苏州可利科技公司的合同。

请问如何赔偿?怎么样让公司出具公告?比如：不愿意去离职者公司愿意赔偿等。。。

关键现在公司和三一重工一样，隐形裁员。

目前主管们每天都在约谈干部、员工的，花言巧语、威胁等语言。

我们如何拿起法律武器来为我们利益去争取呢?请懂法律、媒体、劳动稽查部门或律师给予我们帮助。