事业单位无级别无职称的负责人，如何让原来同事痛快干活，少打酱油？

一小破乡镇某部门负责人，人少但负责的工作事情超级多，同办公室有两个同事，a男为原来负责人，责任心差，留下一堆烂摊子被领导换成我，但现在我给安排工作完成的很邋遢，每次都是我返工，而且超级没责任心，意识不到重要性。b女，一开始a男在的时候安排的最轻的'工作，后面因为人少任务重，给她加任务时要么完成的很缓慢，经常工作时玩手机，要么就说不会。。我这一无级别无职称又是抬头不见低头见的人也无法像企业那样骂人，于是每次我干完最重的活还得给他俩返工，否则任务完不成领导骂的还是负责人！！求解各位大神！！