老板最喜欢的6种职场牛人
在职场中,老板最喜欢什么样的人?下文是为大家精选的老板最喜欢的6种职场牛人,欢迎大家阅读。
1、做勤奋工作的老黄牛——工作更加努力
老黄牛常常用来比喻吃苦肯干的人,我们在这说的就是在职场中勤奋吃苦、任劳任怨工作的人。就业形势不好的特殊时期,想要安心晋升,就必须更加专注于手头的工作,全力以赴地对待它,凸显出自身的价值,才有可能为自己增加更多留下的机会。
2、做勇往直前的斗牛——提升自己的商业价值
斗牛凶猛强捍,斗志昂扬,是职场勇士的代表,更是精英的代名词。斗牛身上有股不服输的性格,迎难而上的豪气,遇事想办法的积极和不达目的不放弃的'执著。晋升者如若能把自己打造成一头精锐的斗牛,同时不断提升自身商业价值,其在公司所处的地位也将顺势而涨。
3、做忠诚奉献的奶牛——为企业创造更大的价值
企业最喜欢怎样的员工?——投入少但创造价值高的人,就像奶牛一样,喂它吃青草,但却能挤出高价值的牛奶。在经济不佳的大环境下,如果晋升的朋友能够在立足于本职工作的同时,为企业创造出更多更大的价值,忠于企业,乐于奉献,无疑会让自己在上司心目中升值。
4、做价值连城的金牛——成为企业中不可替代的人
金牛之所以价格不菲是因为它用昂贵的黄金打造而成,如果在企业中晋升的你,除了本身具有一技之长外,还能够以一顶三,身兼数职,不仅能够出色地完成本职工作,更可以兼任其他岗位的工作,成为企业稀缺的复合型人才,减少被别人替代的机率,那你的晋升指数才算迈入安全范畴。
5、做低调诚恳的初生牛——加强人际关系的和谐
初生牛往往有种天不怕地不怕地冲劲,但我们今天要说的是,晋升者更应学习初涉职场新人的那种谦恭姿态与空杯之心。当今职场,不仅要会做事,更要会做人,低调、诚恳、虚心、真诚,这是职场新人赢得欢迎的途径,同时也是被职场老人容易忽略的方面。向阳生涯发现,长年晋升者的人际关系处理能力比普通人强出30-40%,可见人际关系能力的培养乃是晋升人士的一项重要技能。
6、做希望无限的股市牛——让BOSS看到你的发展潜能
证券交易市场的牛市牵动着每个投资人的神经,每支股票的背后似乎都蕴藏着无限的发展潜力,给投资人带去希望。身在职场想做晋升族,就该让自己始终保持发展的势头,除了学习与自己工作有关的专业技能,还要积累一些可转移技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位/职业所必备的技能,让上司适时发现并看到你的发展潜力,一旦把自己修炼成“内功深厚”、“肚里有货”的人,说不定什么时候峰回路转就得到了在企业中的晋升机会。
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