企业最喜欢的职场大学生
企业最希望自己的新员工具备哪些素质呢?他们最喜欢招用具有哪些特质的大学生呢?记者在采访中了解到,员工的团队协作能力,创造性、再学习和外语等方面的能力都是被招聘公司所看好的,具有扎实专业知识的复合型人才则极为走俏。创造性是宝
团队精神必不可少,在采访中,各用人公司普遍认为,刚刚从学校毕业的高校毕业生有活力、有热情,具有创造性,会从新的角度去思考问题,跟上行业的变革趋势。他们全新的'思维、狂热的冲劲往往会带来意想不到的成果。
但是光有个人创造性缺少集体协作能力同样是行不通的,几乎所有的招聘企业都表示,当今社会是协作分工的社会,员工必须要具有协作精神,通过优势互补,打造最佳合力,获得1+1>2的效果。再学习吸收新知识
进入公司后,学生面临的最大问题就是如何将在学校里学到的知识运用到实际工作并创造价值,这就要求他们工作后不断地学习,吸收新知识,补充自己,尽快在团队中找到自己合适的位置。并应调整好心态,虚心学习,弥补自己在社会经验和工作经验上的不足。外语至关重要
现在的招聘公司都对应聘者的外语能力作出最低标准,而作为本科生,英语4级、日语2级已是最低的了。外语口语随着职位的升高将会越来越重要,良好的英语写作和听说能力是必需的。
-
初入职场年终工作总结15篇
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编整理的初入职场年终工作总...
-
职场励志小故事集合15篇
职场励志小故事1在职场里,一些员工总认为自己的断定是正确的、见识是渊博的,便爱自以为是;总以为自己的做法比谁的都好,遇事便自作主张,越级、越位、越权处置工作中的事情,成果引人烦、遭人怨,落个胆大包天、自作聪慧的坏名声,于人于己都没有什么好结果。当初职场中风...
-
职场工作总结15篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编精心整理的职场工作总结,希望对大...
-
简短的职场的语录(精选15篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都接触过比较经典的语录吧,语录是指一个人的说话记录。什么样的语录才是好语录呢?以下是小编精心整理的简短的职场的语录,仅供参考,大家一起来看看吧。简短的职场的语录11、淡淡一点的裙衫很俏。走在如花的人群中,总有那么些女孩...