五险一金要扣多少钱
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
其中个人出的是右边的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ,公司出的是左边的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ,也就是说扣除四金后的工资为:X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *39%
一、四金的.缴费比例,不一定等于你的工资,也就是说如果税前工资 4000 ,缴费基数不一定是 4000 ,有可能低于这个数。
“四金”是社会保险金和住房公积金的简称,其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。目前,在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况,一般有以下情况:
一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底。
上海市2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则四金基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元,则四金基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间,那基数就是你的工资。
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五险一金的会计处理
五险:指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金:指企业为职工缴纳的住房公积金。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保...
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五险一金必须要交
五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者...
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上海个人住房公积金账户停缴(待销户)
pincai网为您带来上海个人住房公积金账户停缴信息。上海个人住房公积金账户停缴(待销户)申请范围:个人住房公积金账户可以予以销户,但因账户处理要求办理停缴手续的。办理场所:单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。办理要件:填妥并加盖单位公章...
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长沙县企业社保局就有关养老保险题目解答
城镇职工养老保险实施社会统筹和个人账户相团结制度本期长沙县企业社保局就有关养老保险题目作相干回覆。问:城镇职工养老保险的'缴费方法、缴费费率和缴费基数是奈何的?答:①缴费方法:分为单元从业职员缴费和机动就业职员缴费两种方法。个中单元从业职员缴费由...