五险一金跨省怎么转
导读:在一些大城市,职场人士换工作的频率比较高,很多人都会面临换公司后五险一金的处理问题。那么如果换公司后,离职后五险一金怎么处理?换单位五险一金怎么转?下面专家为您解答。换单位五险一金怎么转是要分情况的,不同的情况,有不同的处理方式。
公司仍在本市
如果您换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为您缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到您的医保使用,以杭州为例,3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员,应在3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受职工医保待遇。
同省不同市
如果您换的公司是同省不同市,那么属于省内异地五险一金转移情况,对于您的.社保,您可以申请转移社保或退保两种处理方式,社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可,至于退保,本人觉得要谨慎一些,或者放任不管,也是要不得的,毕竟是自己参与缴费的,公司每个月也缴纳了不少钱,盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续,可以向两地的社保局咨询。
涉及到公积金的话,您可以转移也可以提取,办理公积金转移时,应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明,然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人,原单位在开具转移书并加盖单位公章,由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。离职后公积金提取的话,相对简单一些,只需要打印公积金提取单,原单位为您盖个章,携带身份证复印件,准备好银行卡,然后,前往当地的住房公积金管理中心,办理公积金提取即可,具体的办理手续,可以向两地的住房公积金管理中心咨询。
跨省转移
如果您换的公司是不同省也不同市,那么属于跨省转移五险一金的情况,这种情况比较复杂,首先,要看新的工作城市接不接受外地的社保关系转入,其次,您需要了解一下,哪些五险一金项目能办理跨省转移。
最后,小编建议您最好向社保局咨询或住房公积金管理中心咨询,因为五险一金转移不是一件小事儿,办理起来还是费点功夫的,因为,不同的地方有不同的政策要求。
-
未签劳动合同,未交社保,辞职不批,请问仲裁申请书如何写呢?
我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长,店主转交给老板没有收,多次向老板提出强烈的辞职意愿,但是老板没有直接的回复我,话都不愿意和我说,当面跟她说,一提到辞职的事,就走了,打电话给她,一说到辞职的事就挂...
-
实习证明盖章的问题,好像是需要劳动局盖
我的实习证明是学校给的格式。实习单位应该盖单位的`公章我知道。但是上面还有一个章是要求实习单位的上级盖。我的实习单位是个房地产中介,上级是应该盖劳动局的章还是应该盖房地产管理处的呢?我没有分了,请各位同学帮帮忙...
-
五险一金的会计处理
五险:指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金:指企业为职工缴纳的住房公积金。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保...
-
北京市社会保险单位和个人缴费比例
北京市社会保险单位和个人缴费比例如何,本站小编带您去了解。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。...