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辞职时要把补充公积金退回,合理么?

劳动合同里没有这一条,
违约金那一条也留空了,

不过劳动合同里写着要遵守公司规章制度
倘若公司以这一条为由,说公司制度有这一条,据此要求收回补充公积金,合理么?

辞职时要把补充公积金退回,合理么?