被劝退的离职员工到劳动局投诉公司该怎么办?
我们是小机械厂,员工也就30多个人,我们对管理真的是不在行,而且因为对劳动法方面也不了解,所以招人的'时候都没签用工合同;3月份招了个电工,当时觉得挺不错的,就录用了,工资给他4000元/月 包吃住 加班费另算;用了一个月,发现这个电工为人方面很有问题,厂里员工及我都对他的评价不好,属于那种做出了一点东西就觉得自己很厉害的人,其他电工问他问题也不回答,很藏私;因为那段时间刚好一个项目需要他出差工作,所以就准备等他出差回来劝退他;没想到在出差期间他因为我们没给他订到卧铺票及没安排他住单人间把项目就扔那边了回公司了。。。。所以我们就立即让他走人了,并结算了他的全部工资,一分也没拖欠;前天劳动局电话打过来,说有人投诉我们,叫我们和他私下调解,他电话打过来叫我们赔偿他1万块钱,因为我们没跟他签用工合同;我了解了下确实我们没有做到位,但是叫我们赔偿他1万,真的吞不下这口气!希望聘才职业圈的朋友们能帮我想想办法;我是这么想的,他要是真的叫我赔偿,我赔偿他,然后起诉他,因为他中途离开那个项目,使我们工程进度没跟上,造成了巨大经济损失,这招可以么。。
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没有五险一金怎么办
工作没有“五险一金”怎么办转正后交社保、半个月后交社保、满一年后交社保……随着现如今员工流动频率的加速,为了减少企业开支,大多数的小微企业将社保当成绑住人才的一种手段,似乎只有“老员工”才能享受到这份特殊的福利。面对着如今招聘市场上的种种现象,没有...
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上海社保缴费:机关企事业单位上限11688
2011年上海市社会保险费缴费标准昨天公布,标准从今年4月1日至明年3月31日实施。2011年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元,即单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。今年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴...
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2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?
2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?谢谢!!!...
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五险一金必须要交
五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者...