公司以调休的方式让该员工自动离职，工资怎么算？

请教大家一个问题，公司上个月因为想要裁掉一批员工，于是就给一个大龄的员工进行调休放假半个月，等公司通知后上班。8月份上了10天班，目前该员工已经放假快一个月了。生产主管说不要这个人了。后来我打电话给员工，员工说可以结工资，但是要支付上个月的'底薪。但是公司领导说只给她上班的钱。这个怎么解决?