深圳五险一金交多少
对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
员工应参保险种:
1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金;
2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
一、非深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险(任选一种)
(1)、综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担]
(2)、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的.门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。 ]
(3)、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;
3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
缴费工资基数:
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。(特区内最低工资850,特区外最低工资700)
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)
二、深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担;
5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元,60%即1756元)
说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
-
单位离职后,五险一金如何处理?
本人刚刚离职之前单位给缴纳五险一金现在没有找到新的工作假设以后自己做生意了保险和公积金该如何续缴?谢谢!...
-
教师住房公积金如何查询
教师住房公积金查询即教师可以凭本人的身份证件、住房公积金帐号到公积金管理中心查询本人的'住房公积金储存余额,也可以到住房公积金归集银行查询本人的住房公积金储存余额。比如中国建设银行上海市分行采用龙卡查询方式,这种龙卡储蓄卡,除了可以作为一般的电子...
-
城镇职工基本医疗保险常见问题解答
城镇职工基本医疗保险常见问题(陕西西安)1.什么是城镇职工基本医疗保险?答:城镇职工基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,与医疗保险经办机构给与...
-
广东省社保缴费年限不敷也可享医保
必要一次性趸缴相干用度,但用度最高不高出27843.6元继广东省将因缴费年限不敷无法享受退休金的老人提供续保处事,保障其能按月享受到养老保险报酬后,本年广东省社会保险基金打点局再推新政,同一为这批可以领取养老金的老人介入医疗保险!介入医保后,该批次职员一旦产...