2014年深圳将制订明晰的社保转移接续政策指引
深圳社保最新消息:目前深圳部分社保政策与国家、省政策存在差异,制约社保关系正常转移接续,深圳市社保局昨日透露,将梳理相关社保政策,明确政策规则,并制订明晰社保转移接续政策指引,确保与国家、省政策衔接的一致性与可操作性。
在办理社保关系转移接续业务时,主要依靠人工处理,因此造成深圳关系转移接续办理缓慢、业务积压严重。而由于业务经办模式不明确,沟通协调机制不通畅。为处理社保关系转移接续问题,深圳社保局透露将梳理社保政策,明确社保政策规则。并将制订明晰的社保转移接续政策指引,确保与国家、省政策衔接的一致性与可操作性。对于各分局转移接续业务办理,将形成各分局及管理站前台受理,直属分局统一在后台进行集中处理的畅通处理机制。并结合社保标准化建设,全面优化社保关系转移接续的业务流程。
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人力资源和社会保障部风险管理师项目启动仪式-图大纲
7月26日,2014第十三届亚太金融高峰论坛暨九鼎财富颁奖典礼在陕西省西安市盛大开幕。本届论坛由中国金融出版社、中国银行业协会、中国保险学会主办,主题为“财富倍增与诚信服务”,金融界网站作为论坛全程网络直播媒体对大会进行全程报道。人力资源和社会保障部风...
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私人公司与员工没签订劳动合同,没社保,仲裁申请表该怎么写?
我在这里上了一年的'班,来的时候也没有叫我签劳动合同,经常加班,过节不放假,现在想走了,但是他不放我走,老是说没有找人。我很为难,也没有写书面辞职信。希望你们能帮帮我。谢谢...
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2014天津五险一金比例大纲
问:2014年天津五险一金缴纳比例是多少?养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳工伤保险缴纳比例:单位...
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人力资源管理师浅谈社保基金资产破万亿
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