社保的优势
代理企业办理社保
代理社保的优势:
1)规范操作,规避风险:
选择人事外包,专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现人事
管理的标准化和流程化,提高效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
2)简化手续,降低成本:
社保及劳动事务外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;减少人员和 设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。
3)解放人力,创造价值:
企业人事将从日常行政性工作中解脱出来,投入到更重要的策略性工作例如培训、绩效评估、招聘等,提高员工满意度,使企业在吸引、培养和运用优秀人才具有核心竞争力。
4)降低费用:
社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的
a、员工工资 b、增加的办公场地费用 c、社保及公积金
d、员工病假.年假.产假等假期工资
e、工伤和可能发生的.意外所产生的其他费用
f、员工的招聘.录用.培训.管理成本
g、员工离职带来的负面影响(资料及手续的交接及可能引发的劳动纠纷)。
5)增加员工满意度:
高效的人事服务为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用,身边有专业的人力资源服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路,公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任,缓解了公司与员工之间的内部矛盾,同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。
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医保缴费年限异地互认 部门国有股划转社保基金
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劳动保障部:两年实现养老保险省级统筹
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浙江省五险一金比例
2015年杭州五险一金缴纳比例所谓五险一金最低标准,其实就是按照最低的五险一金缴纳比例与最低的五险一金缴费基数,计算五险一金缴纳费用。因此,要想知道“2015年杭州五险一金最低标准”,首先要了解2015年杭州五险一金缴纳比例与缴费基数相关的知识。据了解,2015年杭...
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2014五险一金缴纳方法
五险一金缴纳方法:企业如何交五险一金?五险一金中的养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金由个人与企业共同承担缴费,而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费,个人不缴纳任何费用。那么,企业缴纳五险一金规定有哪些?步骤一:企业五险一金怎么交?1、如何办理社会保...