职业规划制定原则
(1)清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?
(2)挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?
(3)动态原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?
(4)一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?
(5)激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的激励作用?
(6)合作性原则:个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性?
(7)全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。
(8)量化清晰原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。
(9)务实原则:实现生涯目标的途径很多,在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的'因素,选择确实可行的途径。
(10)可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。
-
职业规划职业规划范文
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将翻开新的一页,我们需要好好的进行职业规划了。那么一份好的职业规划是怎么样的呢?下面是小编为大家收集的职业规划职业规划范文,欢迎大家分享。一、自我盘点,客观认识自我,准确职业定位通过《职业生涯规划时实践》的评估和探...
-
完美职业规划四步骤参考
也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过,为自己的职业生涯做一份计划呢?职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的...
-
我的职业生涯规划测评
人格测试结果:根据测试结果,与你最符合的性格类型是:学者型聪颖机智的解决问题基本描述:你极其聪慧,有逻辑性,善于处理概念性的问题,且有很强的创造灵感,对发现可能性更感兴趣。你非常独立,有批判性和怀疑精神,深藏不露,内心通常在投入地思考问题,总是试图找运用理论分析...
-
社工职业规划书范文(通用5篇)
东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,又将迎来新的工作,新的挑战,我想我们需要好好地做个职业规划了。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的社工职业规划书范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。社工职业规划书范文(...