职场准时下班是奢求还是常事参考范文
人世间痛苦的事,莫过于上班;比上班痛苦的,莫过于天天上班;比天天上班痛苦的,莫过于加班;比加班痛苦的,莫过于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫过于天天免费加班……
下午5点半,是一个每天都令人很想念的时刻。因为在这一刻,下班铃就要响了,大家争先恐后地冲出办公室,开车的开车,坐公交的坐公交,电瓶车的`骑电瓶车,自行车的骑自行车等等。
有人兴冲冲回家了,有人则继续加班奋斗。但是,这种差别有可能也预示着以后的人生落差,加班奋斗的人多年的媳妇熬成婆,几年以后,有可能加了薪,升了职。
在今天的职场,准时下班似乎都成了一种奢求。在今天这个竞争激烈碌的时代,似乎忙碌才算充实。加班对于职场中的人来说,似乎都成了常事。
“晚上一起吃饭?”“不行啊,我得加班。”这是写字楼里上班族之间最为平常的对话,“加班”几乎成为身在职场的人们推掉娱乐休闲、无缘游山玩水的最为普遍、最易接受的“绝对性”理由。许多上班族依旧滞留办公室,是真有未完的工作还是受困于职场“潜规则”?怎样才能避免被加班或少加班?
在南京一家房地产做市场策划的小陈说,加班就是她职场生涯的“主旋律”,工作两年来,她很少准时回家,双休日也常变成“单休”甚至无休日,且通常既不能调休,也不见一毛的加班费。
调查中发现,近8成人表示要经常加班;在加班的时间中,以每周加班3到5小时者最多,还有一部分人每周加班时间在15小时以上。
“在企业,加班是很正常的,企业追求的就是利益最大化,连我自己都很少晚上10点以前结束工作,当然也希望我的员工如此。”南京某私营企业的一位老板直言不讳地说,一个员工自愿加班,会让他感到员工的敬业。而那些不“敬业”的员工,就会成为他首先考虑的淘汰对象,他并不害怕没有人接替,因为现在 “想找工作的人多了去了”。
还有的企业变相地延长劳动时间,分配给员工的工作量,比员工能完成的多一些,即便是手脚非常利落的员工,也难以8小时之内完成。完不成一定的工作量,就拿不到基本工资,为了多挣点钱维持生存,员工们只好被迫“自愿”加班,有的甚至每天工作长达16个小时。
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