当大家都在经历职场危机时,这些人却越老越值钱
现在中小企业寿命普遍较短,所以大家换工作的频率也会很高,三十多四十岁出来找工作也是很稀疏寻常的事情。
企业在选人用人的时候也会考虑成本问题,会优先选择性价比更高的年轻人,所以很多中年职人就面临一个很尴尬的问题,究竟是降薪去换一份稳妥的工作,还是继续找到合适的伯乐,当然后面的时间成本有可能还会更高。
在很多人还在纠结未来职业选择的时候,有些人的身价却一直在上升,闷声发财。所以今天小编就给大家整理了一下,到底有哪些职业越老越值钱:
1.医生
一直以来医生都是受人尊敬的职业,目前我国人口多,医生需求量很大,所以在未来很长的一段时间内,医生的职业都是很受欢迎,而且这是一个高科技的职业,培养周期很长,一个刚毕业的医学院学生,需要在医院实习一年后才能做住院医师,过5-6年后才有机会升主治医师,才可以独立为病人诊治,而再晋升到副主任医师又需要5-10年的时间,所以很多一路摸爬滚打,经验老道、临床经验丰富的医生不用担心被替代,经验就是本钱,收入自然越来越高。
2.律师
从职业上来讲,律师跟医生有点相似,都是靠知识跟经验吃饭的,经验越丰富越资深越赚钱。
除开少数天赋异禀的律师,很多律师都是经过漫长的时间锻炼出来的,先是实习律师,一步步积累经验,慢慢转正,转正以后,会随着从业时间的'增加,经验增加,知名度的提升,收入而不断提高,不会像普通职员一样,35岁就开始焦虑自己的职业发展,因为35岁可能是很多律师才开始赚大钱的时候。而且转型也很方便,很多企业都会聘请一些法律顾问,要是能成为大型企业的法律顾问,年薪百万也是很轻易就能达到。
3.咨询顾问
这个职业在欧美已经很火了,在国内也正在很快发展起来,也是HR们的福音哦。
咨询顾问涉及的比较广,比如跟HR相关的人力资源管理咨询,需要咨询顾问站在企业战略的角度,根据企业的实际情况跟需求,给企业提出合理化的建议,来让企业更健康的发展,这个考究咨询顾问的经验跟眼光,需要咨询顾问随时关注国家政策,前沿科学,前沿理论等。而且目前咨询顾问的市场薪酬也是高于平均薪酬的,未来还会越来越高,也很适合HR。
上面这三个职业都是需要很丰富的行业经验,不会轻易被年轻人替代,所以也会越老越值钱,还在对未来充满焦虑的同学们,可以考虑一下,不过除了上面这三个,其他很需要经验的职业,也都是越老越值钱,比如建筑工程师、老师、古玩鉴定师、科研人员、审计师、数据师等~
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