怎样处理职场人际关系
人际关系是一门艺术,在职场处理的好就会如鱼得水,尤其是对于大型的企业职工,良好的人际关系是一种轻松自在的生活的必要条件。大多数今天的毕业生,刚刚走出学校,来到了社会环境的这个复杂的环境综合体,应该调整自己的人际关系,学会人际关系处理。
对上司
任何一个上级,能做到现在的工作岗位上,肯定是有他的过人之处。我们要学习他们待人丰富的工作经验和应对策略。我们应该尊重他们在过去的的成就。但每一个上级并不都是完美的。所以,我们没有必要麻木服从上级,要有自己的判断。不应阿谀奉承。在给上级提建议时,也要注重技巧,不能不顾上级面子,损害他的威严,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。让上级能接受你的观点,在提出问题和意见之前,一定要拿出一份足够详细的说服对方的意见。
对同事
学会换位思考、学会适应环境、学会大方、学会低调。在误解和纠纷的时候,必须改变角度,站在对方的立场上为别人思考,不要情绪化,不要去揭开别人的.隐私。任何时候不要在背后说人不是,我们要以真诚的热情,与同事好好相处。
对下属
虽然职位上有差异,但人格上是平等。不要过分苛求下属,要帮助下属,这样能很好的激发下属的热情,也让自己得到更多的尊重,树立了进步的形象。倾听下属的情绪和了解工作的情况,调整管理方法。
对竞争对手
当你超越竞争对手的时候,没有必要不屑他人,别人也在寻求进步;当别人超越你的时候,你不必心生嫉妒,要去虚心学习,如果对方轻狂不愿意教,我们要学会微笑面对。
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