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关于职场女性缘何风行隐婚

面对职场竞争,隐婚成了救命绳

关于职场女性缘何风行隐婚

“35岁的单身比25岁的已婚女子年轻!”重庆某房地产公司负责大客户的冯女士这样“教育”记者:“从用人角度考虑,单身女性年轻漂亮、精力充沛,对客户很有吸引力。”她以售楼小姐的业绩举例说,漂亮的单身女孩业绩牌永远红旗飘扬,至于已婚女性,她基本上不会聘用她们。

面对种种不公平的对待和职场激烈的竞争,隐婚成为一根救命绳,将她们从阴暗的角落拉出来。除了职场激烈的竞争外,希望与朋友、同事保持婚前的融洽关系,也成为“隐婚理由”。因为在单身逍遥派的眼中,已婚女性再也不属于她自己,而是家庭的代名词,约她就等于约她的.家庭。

“隐婚”暗藏的危机

都市女性在享受“隐婚”带来的种种便利与好处的同时,却没有顾虑到“隐婚”暗藏危机。当真相暴露在阳光之下,它就会变成一把双刃剑,伤害自己也将伤害带给周围的人。

重庆某商务公司陈小姐已经结婚,她没有告诉公司中的任何一个人。直到公司发布消息,为已婚者提供更多福利时,她才如实填写表格提出福利申请。一时间,说她为了骗取公司福利而谎称结婚的流言四起。

在“隐婚”的过程中除了要面对被同事揭穿的尴尬,还要顾及丈夫的感受,如果处理不慎,恐怕还会引起家变。“隐婚”的女性有几点忌讳。在公司时,要找各种各样的理由阻止丈夫的探班与电话热线,这样一来势必引起丈夫的不满,甚至怀疑“我老婆是不是有了外遇”。

“隐婚”行为也引起一些非议。近来记者在网上发现许多网友在BBS上留言,认为“隐婚”者有对感情不专一的潜意识:“有意无意的隐瞒恋史或婚史,让自己在男人心中成为‘一切皆有可能’,享受被人宠爱的乐趣。”还有网友说:“每个人都有权利去放弃……更换……,‘隐婚’者无疑比未婚者拥有更多机会。”对此,记者采访的几位“隐婚”职场白领均予以否认,她们告诉记者,职场已婚、未婚女性境遇迥异才是她们选择‘隐婚’的真正原因。中国心理卫生协会重庆分会专家况利表示,婚姻状况属于个人隐私,当女性选择“隐婚”时,实际上是处于一种“自我保护”状态。但是,女性不该不分场合的“隐婚”。

现实给了已婚女性太多的挫折,才让她们产生自我保护的念头,“隐婚”这个说法,就是自我保护的一种方式,使自己免于再受伤害。

女性宜分场合“隐婚”

况利认为,女性虽然是出于自我保护的想法对外声称单身,但也要分场合“隐婚”。比如女性在应聘时,应该本着“诚信”的态度,相信自己的实力,如实填写婚姻状况;在接触客户时则可以根据需要作选择。对于婚姻给女性社交生活带来的影响,况利解释说,人生的不同阶段对生活会有所偏移,结婚后的女性享受婚姻,可能会忽略其他人,但并不代表“抛弃”朋友。

长期的婚姻生活会使女性产生厌倦感,正常的社交生活会缓解婚姻中产生的矛盾。在现代社会,多数女性需要出外工作,这是女性独立人格的一种体现,作为丈夫应该支持妻子的工作。女性由于工作需要而“隐婚”对婚姻没有什么危害,但是一定要与丈夫相互协调,丈夫也应该理解妻子的难处。但是“隐婚”毕竟不是一种常态,女性在处理时一定要拿捏好分寸,否则于己于人都会产生不利影响。