离职时切勿让自己犯错误
职场动态1.36W
离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲动地告诉你的上司和同事你对他们的想法。即使他们真的活该被你骂,也不要这样做。你永远不知道在路上会遇到谁,也不知道有一天你会和谁共事。
离职时不要向接替你工作的同事说上司或者其他同事的坏话。首先,这样做看起来你只是吃不到葡萄说葡萄酸,你从中得不到任何东西。其次,你的接任者自己会搞清楚这些事情。最后,这可能会对你自己不利,因为你的同事可能会和你有完全不同的经历。
这样做出丑的人只会是你自己。你的潜在雇主可能会猜测是什么样的原因促使你和前任上司的关系这么恶劣,并怀疑这全是你的错。
如果你离职是因为一些不愉快的原因,那么吴江人才建议不要向上司要求写介绍信。然而,你要在简历中写进这次工作经验,所以要确保自己能从这份工作中得到一个好的介绍信,或者至少是一封中肯的介绍信。如果你是因为一些可怕的攻击而被炒掉,这条建议就是不现实的。但是,如果你的.离职不是因为这么严重的事情的话,你就可以向你的上司要一封介绍信,即使起这封介绍信起不到预想的作用。
不要破坏公司财务或者偷盗东西。你可能觉得自己被上司误解了,自己很生气。然而,故意破坏和偷窃是犯罪行为。你的行动不仅会破坏自己的名誉,还可能会给自己带来牢狱之灾。
-
职场动态语录(通用4篇)
在我们平凡的日常里,许多人都接触或是使用过一些比较经典的语录吧,语录具有观点鲜明,思想内容深刻的特点。你知道什么样的语录才能算得上是走心的语录吗?以下是小编为大家收集的职场动态语录,仅供参考,大家一起来看看吧。职场动态语录11、命运的钥匙掌握在自己手里,成...
-
职场的语录范例15篇
在现实生活或工作学习中,大家或多或少都接触过一些有名的语录吧,语录一般用于正式文体,是指一个人的说话记录。你所见过的语录是什么样的呢?以下是小编收集整理的职场的语录,欢迎阅读与收藏。职场的语录11、古往今来,有无数的高僧大德,通过规范自己的一言一行、一举一...
-
职场新人工作总结精选15篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的职场新人工作总...
-
【精】职场礼仪培训心得体会
我们在一些事情上受到启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编精心整理的职场礼仪培训心得体会,希望对大家有所帮助。职场礼仪培训心得体会1在紧张有序的工作之余,五月底客服服务中心对公司各...