轻松搞定人际的职场女人类型
1.领悟型
上司一般很看重下属的领悟能力,领悟能力强,工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作,对女性的领悟能力要求更高,毕竟她们承担着上承下达的任务,责任重大,如果领悟能力差,领悟不彻底,念歪了经,就会执行不到位,工作就会跑偏,这恰恰是男上司们最不愿意看到的。
2.乖巧型
乖巧型的女员工就是指比较听话的那一种类型。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。而听话的下属会更加好控制,对老板的要求也会很快的去完成,这种下属使工作的发展更加顺利。
3.才女型
大凡男上司都喜欢有才的女下属,有才就有创造力,就能提高工作效率。才女型女下属,也多是男上司们重点培养的对象,是潜力股,培养的目标是全能型的管理者,以分担上司的`工作压力。
4.精力充沛型
很多男上司对女下属颇有微辞,抱怨她们是“事妈”,今天感冒了,明天发烧了,后天感情或婚姻出问题了,再后天“大姨妈”又来了,隔三差五地要请假、要休息……等等等等。对于这些大大小小的各种问题会让男上司们觉得非常厌烦。
5.举止优雅型
男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么深恶痛绝,而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法。你的穿衣打扮,你的谈吐,你的坐姿,甚至你说话声音的大小,微笑的表情,待人接物的态度,都会影响上司对你的判断。而举止优雅的女性更容易得到上司的赏识。
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