职场新人处事方法 :吸取教训学礼仪
这两天,大学生小周有点心神不宁。前一阵,他向一家心仪已久的文化公司投递了求职简历,却迟迟没有回音。无奈之下,他决定打电话询问,不料竟被告知,公司今年不招应届生。 明明有用人需求,却为何独独排斥应届大学生,难道自己遭遇了职场歧视? 与此同时,在昨今两天举行的大型招聘会上,记者发现有此遭遇的,还不止小周一人。
热血年轻人气煞老总
小周告诉记者,他是在网站上看到这家公司的招聘启示的,招聘的是专题策划编辑。小周在大学里做过学生刊物主编,也曾与外面的企业一起策划过校园活动,毕业后很想投身于文化产业。于是他一眼看中了这家公司,并自认条件不错,不料却吃了“闭门羹”。 按照小周提供的电话,记者找到了这家公司的人事部负责人。据该负责人表示,拒招大学生的决定事出有因。去年年终总公司组织京沪穗三地分公司老总开总结会议时,大学生员工不懂礼貌,竟成了大家一致“投诉”的焦点。上海老总称,年轻人见到领导不打招呼,挤电梯时装作不认识把老总挤出去,而受到一点批评,却冲到老总办公室吵闹。一次公司员工乘火车到外地出差,一个年轻人抢先占了靠车窗的座位,然后把杯子递出来,让老总帮他泡杯茶。而另一个年轻人得知下车后可以放半天假时,竟连招呼也不打就开溜了,留下领导将一堆演示仪器搬到宾馆。 受过高等教育的大学生为何待人接物如此幼稚,上海分公司在今年初的会议上,不仅公开批评了公司年轻人的德行,同时也指示人事部门,在现在的年轻人“改造”好之前,不再招收应届大学生。
现场没礼貌谁也不敢要
针对小周的遭遇,在昨今两天举行的本市大型招聘会上,记者特意作了一番观察发现,不少用人单位确实十分注重求职者的礼仪修养。 一个男生挤到招聘席前,高举简历,大声叫嚷:“喂,收一下我的应聘材料!”但招聘人员看了他一眼,继续和其他应聘者交谈。事后,招聘人员告诉记者:“像这样没礼貌的人,谁也不敢要。” 另外,一些大学生的“生硬”语言,听来也格外刺耳。“某某岗位有什么待遇”、“不录取就把我的简历退给我”等诸如此类的话,让招聘单位感叹现在的大学生没礼貌。
一位民营企业的老总告诉记者,有的学生应聘时单手递简历,单手接登记表,回答问题时左顾右盼,应聘结束后立即转身离开,忘记说“谢谢”。他表示,在就业竞争激烈的今天,能力固然重要,但如果忽略了“礼仪细节”,不少机会就会悄悄溜走。
提醒:举止得当是种修养
在沪上某外企从事多年人事招聘的张经理表示,现在的大学生独生子女多,虽然头脑灵活,但娇骄之气浓,思维方式习惯以自我为中心,不太考虑别人的感受,这确实是不少新员工的`通病。 其实在职场中,礼仪往往决定了一个人的发展前景。一个懂礼貌、举止得当的人肯定会得到领导、同事的认可。反之,任何一个人都不会喜欢无礼的同事,任何一个求发展的公司也不愿意招聘这样的员工,以免损坏公司的形象。
现在正值求职高峰,大学生就业在包装外表的同时,也注重一下礼仪训练。举止得当是种修养。在与新单位接触时,要做到不卑不亢,大方得体。如何待人接物,其实是一门重要的人生学问。
吸取教训学礼仪
得知事情原委后,小周虽然觉得自己有点冤枉,但表示理解。他告诉记者,在职场礼貌上,自己确实有些茫然,但他会好好吸取别人的教训,提醒自己加强礼仪训练。而那家当初拒招大学生的公司负责人表示,其实公司也并不是一味拒绝大学生,如果有特别优秀又懂得礼貌的应届生,当然也会考虑。
-
职场礼仪规范15篇
职场礼仪规范11、积极学习行业知识。许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习,可能会因为实际工作内容和自己的理想情况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得,自己在校内学了那么多专业知识到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简单的事情,是对自己...
-
盘点男士职场基本礼仪常识
整洁现今的男士已经懂得不能穿得寒酸、滑稽,但整洁仍然被忽略。生活中常可见到某些男士上穿崭新西装,下面却穿着已经没有裤线的西裤和布满灰尘的皮鞋。西裤没有笔挺的裤线跟衣领肮脏的衬衫一样,即使是名牌也会让你的形象失色。干干净净才算男子汉。不事修饰的胡须...
-
职场小角落的礼仪
当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。一、电梯礼仪—...
-
学习职场礼仪15篇
学习职场礼仪1人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。有礼走遍天下,无礼寸步难行。可见,礼仪何其重要。近期,有幸参加了工业区《职场必备礼仪》培训课,鲍莺莺老师以她渊博的礼仪知识和丰富的职场经验为广大职工上了一课,她从礼貌、礼节、仪式、仪表引申到职场礼仪,...