我下午去面试了,来帮我看看
今天下午请假去面试了两家,来说说经过吧,
第一家是一家服装公司,蛮大的,私营企业。是人事专员,本来约好的是二三点,后来我是十二点半就到了。先是一个女的HR给我面的试,聊了一下,问到一些专业知识那块,我回答的不是那么的好,后来聊了有二十几分钟吧,那HR说你对这方面不是太了解,但我觉得你有上进的心,我就凭这一点,把你推荐给经理来面试吧,过了一会,那人事经理过来了,一开始就问你家离我们公司有点远啊,然后我说是的,但我觉得路程这些都可以克服的,然后他说没那么容易的,,,,,,,,,,,后来问了一些其它的事情,怎么看他们的企业的,人事专员要具备的素质,性格,爱好,工资要求,什么时候可以到岗等等。。后来那经理还把他的手机号码让我留下来了。差不多就这样子。
第二家约是二点五十的`面试,我二点半到的,台资。业务跟单。说经理有客户在,让我先等着,等到了三点四十,那经理来了,经理让我先用外语做个自我介绍,后来了些工作经验,以及跟单的流程,需要的注意事项及出口的程序及出口的一些需要的东西。然后她说你对这块不熟悉啊,然后凭什么要这么高的工资,然后我回答说根据市场经验,然后她说经验怎么来?我说积累。 后来她说他们是择优录取,说让我等电话。很短四点走出大门了。。。。。。。
-
面试失败原因总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的面试失败原因总结,仅供参考,欢迎大家阅...
-
面试的通知书(集合15篇)
随着社会一步步向前发展,我们都不可避免地要接触到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的面试的通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的...
-
面试的邀请函[精品15篇]
电子邀请函相对传统纸质邀请函在信息传达方面具有很大优势。在社会一步步向前发展的今天,我们经常会用到邀请函,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的面试的邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。面试的邀请函1尊敬的***先生/女士您好!...
-
个人面试自我评价14篇
在平时的学习、工作或生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。那么你有了解过自我评价吗?下面是小编整理的个人面试自我评价,欢迎大家分享。个人面试自我评价1我是一个肯吃苦耐劳,...