面试结束前应问的四个重要问题
“一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而不是气势强劲来给面试官留下强烈的印象,我对他们的这一做法感到很惊讶。”绿色教育服务,纽约市的绿色工作培训机构创始人和负责人Zachary Rose如是说。
无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生,以下是由专家推荐在面试结束前应该要问的问题,让你能给面试官留下良好印象并使自己脱颖而出。
“我求职失败的原因?”
密苏里州哥伦比亚市的数字人才中介公司副总裁kelsey Meyer说,“最近有一个求职者这么问,‘如果我没有办法获得这份工作,原因是什么?’这个问题很直接甚至有点莽撞,但它可以使我在应聘者结束面试前告诉他我还有哪方面的疑虑,而他可以当场澄清。”
“这个问题我建议每个应聘者询问,”Meyer补充道。“因为它可以让你知道你胜任与否,而且你可以向应聘者澄清任何事情,如果你鼓起勇气问了,我保证你不会后悔的。
Rachel Dotson,极速招聘网站的经理说,“很多时候你会听到那些应聘者结束面试后认为自己表现出色,然而之后却受到拒信。
当你跟招聘经理面对面的时候,抓紧时间去询问,消除他们的一些疑虑,你要确保他们没有忽视你身上的闪光点。
“作为一名员工,我要如何超越您的期待?”
Michael e,加州圣安娜市欧文科技公司的人事招聘的资深人士以及《紫松鼠》的作者,他说他最喜欢的面试问题其中之一就是应试者主动询问,”如果我得到这份工作并受雇于你们公司,你怎么衡量我的成就以及我要如何做才能超越您的期望?”
“这个问题彰显应聘者的自信但又不显得轻率,同时也传达了他志在为公司做出积极的贡献”Junge补充道。另外,从你得到的答案中,你可以窥探出面试官对新入员工的期待,这些信息将在你得到录用通知后,决定要不要受雇提供帮助。
“我怎么帮助公司实现所定目标?”
Dotson建议应聘者面试时询问,“长期以及短期来说,这个工作是否适合,短期目标的回答令你对未来的岗位有更进一步的了解并且使你能更好地主导谈话。
她说,“另一方面,说及长期目标,你是在暗示面试官你准备在这个公司长呆,而非像其他毕业生一样每半年跳一次槽。”
Junge也推荐这样一个问题“类似职位的新进员工会面对哪些挑战,我要如何才能获得成功?”他说很少有人有学生或毕业生会问到这个问题,因为他们大多数没有经历过挫折。
对于面试官来说,这个问题体现出你的成熟以及危机意识,一旦你被录取,这些答案会使你避免遇到新进员工面临的`问题。
“工作中什么最让你兴奋?”
给你将来的雇主一个深刻印象
询问的角色逆转问题
Murshed Chowdhury,纽约一家专业猎头公司的总裁,建议应试者询问面试官,“每天工作中有什么使你兴奋的地方? ”
“这是一个我们经常建议应聘者询问的角色逆转问题,”他说。人们通常喜欢谈论自己,所以这个问题提供了一个很好的了解面试官的机会并能从中找到共同点。
“对于应聘者来说,他是否会因为同样的事情激发热情,这能帮助他更好地了解公司文化是不是适合自己。”
总之,虽然给未来老板一个良好的第一印象和中规中矩完成面试是很重要的,然而在结束面试前给面试官留下强烈印象也是同样重要的。
“向你的面试官证明,你想要这个职位并且你是出于热情,并不是得过且过找事来做。”Rose说。在面试结束前问出以上的问题,给你将来的雇主一个深刻印象吧。
-
面试的自我评价精选15篇
在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,下面是小编整理的面试的自我评价,仅供参考,大家一...
-
播音主持面试介绍
播音主持面试介绍1各位老师好!我是张莉,来自景色神秘的湘西,宋祖英的故乡——古丈,家乡的水孕育了我温柔善良的'本性,家乡的山教会了我百折不挠的精神。在嘹亮的山歌里出生,在铿锵的鼓声中成长,作为一名土生土长的土家女孩,我热爱自己的家乡,但我更渴望看到外面的世界...
-
优秀面试自我评价集锦8篇
在平日的学习、工作和生活里,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。你知道自我评价怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的优秀面试自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。优秀面试自我评价1我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻...
-
大学面试演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的大学面试演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。大学面试演讲稿1尊敬的各位老师,各位同学:大家晚上好!非常高兴能站在这三尺讲...