中国人寿保险,面试啊
昨晚上想了一整天的面试过程,如何应答,如何去怎么怎么,搞到很晚才睡……
紧张?是啊~相对于其它的工作,我还是比较喜欢这份。
一是福利,一是距离我家的距离,一是工作所学习的东西。
当然,我基本上不做推销,我妈就非常支持了。
而我爸……只要是工作就支持。
下午战战兢兢的去了面试,然而到的时间有点早,边坐在大厅发呆,继续用UCWEB上计算机维护网站学习点东西,等会问到了好回答。
然而好不容易等到2点,上去6楼人力资源中心,还是继续等。好吧,还好我人耐性不错哈。等了十几分钟吧,终于第二人来了。是人寿保险公司的一员工,貌似还挺猛的,带着他的一大客户,连同大客户的儿子也过来面试。看到这,我原本还满怀希望的,瞬间变得异常奈。也许,这就是生活。
或许对方并不是走后门,而是紧张儿子第一次面试的父亲陪同儿子一起过来而已。想到这,我不禁有点羡慕他们了。至少,他们家庭关系也挺融洽的。而我,并没有这样的殊荣了。
开始的一份笔试,问的东西……我根本没想过的。就2问题:
一、有间学校升级成高级学院了,并且学生3000多人,而由于学校设施的落后,急需建立独立的图书馆,以满足以后的.发展。需要斥资1500万,建立4000平方米的图书馆。而需要向各有关部门请示。
二、写一份领导在新春晚会上,给予全体员工5分钟的说话稿。
看到这,我头晕了。第一还好写,第二,5分钟,按照语速2字/秒算,也要600字,而且,领导讲话要抑扬顿挫,同时下边的员工还会有鼓掌,等等时间考虑进去,大概需要300-450字的演讲稿。自己本身根本没有这方面的经验,想了半天,决定,反正新春,应该是总结过往公司发展,同时要给予员工们的肯定。同时还要阐述公司未来,给予员工信心。并且,报喜不报忧。大概也就这方向写下去了。
写完交了之后,也没有什么结果,就被通知上去7楼的信息技术部,做面试了。3方会审啊。1人力资源部,2信息技术部的。还是紧张~人阐述方面有点凌乱,完全没有昨晚在家的所打好的腹稿。而且有问题回答的非常失败。就是人力资源部的员工问我:你对于保险这行业了解多少。我居然说:不怎么了解!~!我的天啊,好歹也要说知道一点,然后稍微胡吹下都好。从对方听到这回答之后,我发现对方已然失望……看来这份工作着实没多少机会了。不过,我也发现,对方招收的人是关于服务器维护方面的。对于服务器~说实话我着实一知半解。懂得非常有限,因此回答了:没有了解过。
唉,总的来说,面试挺失败的。对于各类突发情况准备不足,同时还临场缺乏足够的信心去面对。
希望,下次面试的时候,能克服这类困难吧。
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