面试过程中的消极与积极因素
在面试过程中,雇主会对消极因素和积极因素作出评价。以下列出在面试过程中的消极因素,可引以为戒:
1.个人外表很差。
2.作威作福、咄咄逼人、自高自大、“优越感”、“万事通”。
3.不能明确的表达思想,措辞和语法差。
4.对事业缺乏计划性,没有目的或目标。
5.缺乏兴趣和热情,被动和漠不关心。
6.缺乏信心,精神紧张。
7.过分看中金钱,只对报酬感兴趣。
8.推托,对于记录在案的不利因素找借口。
9.缺乏机智/成熟/礼貌。
10.指责过去的雇主。
11.没有能够看着面试主持人的眼睛。
12.无力,无表情的握手。
13.对过去经验的价值,缺乏重视。
14.没有就有关公司和职位方面提出好的问题,这点是很重要的!
15.坚持这样的态度:“别人要为我服务”。
16.缺乏对面试进行准备,没有能够得到有关公司的信息,结果没有能力提出一些巧妙的问题。
充分准备是保证面试成功的`首要步骤。公司的面试主持人不断地对这么多求职者毫无准备就来参加面试感到惊讶,这些人连他们即将要说的话都没有一个明确的概念。所以,在面试之前,了解下述内容是很重要的:
1.面试的准备地点和时间,面试主持人的姓名及其准确读法,面试主持人的头衔。
2.关于公司的一些具体情况,如公司的工厂,办公室或商店在什么地方,公司的产品和服务项目是什么,公司已发展到什么程度,公司将来的发展潜力是什么等。有许多研究性刊物可提供这类信息。要了解某一公司的信息,以下述内容作为出发点也许是有益的:
a.商会编写的指南,其中往往有关于会员公司的情况介绍。
b.查找国际互联网。越来越多的公司现在利用国际互联网来宣传本公司。
c.向在外企公司工作的朋友询问。
如果一个就业代理机构正在推荐你,你可以向招聘顾问咨询有关公司的情况。对于你目前/以前的雇主的一些情况和数字,重温一下你的记忆。人们将期待你,对过去工作过的公司有很多的了解。
当面试结束时应注意以下几点:
如果你对该职位感兴趣,即表示出你想得到它如果情况需要,即请求第二次面试。如果他/她向你提供该职位而你又想得到,可当场接收。如果你需要一些时间考虑,在要求时间方面要有礼貌且机智。要定一个你能回答的日期。
如果没有得到肯定的录用或讨论具体的薪金,不要过于灰心,面试主持人可能先要和他/她的办公室联系或者在作出决定之前还要面试几位求职者。
如果你得到的印象是面试进行的不顺利而你已经被拒绝了,不要使你的失望心情表露出来,有时,真正对你各种能力感兴趣的面试主持人似乎想使你失望以便测出你的反应能力。
对面试主持人所花费的时间以及对你的申请的考虑表示感谢。
-
面试的自我评价精选15篇
在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,下面是小编整理的面试的自我评价,仅供参考,大家一...
-
播音主持面试介绍
播音主持面试介绍1各位老师好!我是张莉,来自景色神秘的湘西,宋祖英的故乡——古丈,家乡的水孕育了我温柔善良的'本性,家乡的山教会了我百折不挠的精神。在嘹亮的山歌里出生,在铿锵的鼓声中成长,作为一名土生土长的土家女孩,我热爱自己的家乡,但我更渴望看到外面的世界...
-
优秀面试自我评价集锦8篇
在平日的学习、工作和生活里,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。你知道自我评价怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的优秀面试自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。优秀面试自我评价1我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻...
-
大学面试演讲稿
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的大学面试演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。大学面试演讲稿1尊敬的各位老师,各位同学:大家晚上好!非常高兴能站在这三尺讲...