英语面试核心素质
Professional Skill(专业技能)——该求职者是否具备工作所需的专业技能?诸如财务管理中进行财务分析的能力、成本管理的能力;人力资源管理中进行人力资源规划的能力、管理培训的.能力;电脑系统管理中进行电脑维修的能力、系统维护的能力;市场营销管理中管理代理商的能力、市场反应的能力等。着重考察对于该职位空缺而言“What is required(什么样的技能是必需的)”。
Competencies(能力素质)——该求职者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养?诸如智能水平、与人相处的能力、工作的热情等。着重考察该求职者“How it is performed(怎样表现自己)”。
Experience(经验)——该求职者是否具有与空缺职位相关的工作经验?例如,是否在同类产品市场中有过市场营销的经验,是否熟悉某项业务流程的运作,能否以最快的速度投入到工作中去,并且能够带来新的想法和思路。这是考察该求职者可供“Track Record(参考的记录)”。
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保研面试英文介绍1NO1:Personnelstatement(introduction)Goodmorning,mydearteachers,mydearprofessors.Iamverygladtobehereforyourinterview.Mynameissongyonghao;Iam22yearsold.IcomesfromLuoyang,averybeautifulanicentcity.myundergraduateperiodwillbeac...
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公司面试自我评价(6篇)
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实习护士面试1我叫xxx,今年xx岁,毕业于xxxx学校,护理专业,今天能站在这里向大家介绍自己真是感到万分荣幸!在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强人,我会把我积极一面在工作中继续发扬,认真负责对待工作,积极沟通、协调,注重团队精神,我在医院...
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面试优缺点怎么说
面试优缺点怎么说1回答示范1:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用,总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议,我也提了很多管理方面的小建议,比方说工作时间播放轻音乐,厕所...