应届生英语面试禁忌及技巧分享
大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。而且求职面试并非“主试人提问应试人应答”的简单模式,而是招聘的单位与应试者深入了解对方的双向交流过程,更是应聘者“推销自己”的难得机会。那么,如何过好英语面试回答技巧这一关呢?又有哪些应届生英语面试禁忌及技巧?
工具/原料
误区一:介绍自己,事无巨细
“Now,tellussomethingaboutyourself.” 这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题,看似简单却不好回答。没有人真正对你在什么地方出生感兴趣,他们真正感兴趣的是你的专业背景和你的工作经历。考官其实是在问你“WhyshouldIhireyou?”应聘教师职位你可以说:”MajoringinEnglishandbeingpassionateabouteducation,Ichooseteachingasmycareer.I’t,Iamgoodatcommunicatingwithpeople…”
误区二:问及缺点,闪烁其词
“Whatisyourgreatestweakness?”
当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题”。“金无足赤,人无完人”,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的。
ThoughIamreallygoodatcarryingouttheplans,,I’verealizedthatandIamjusttryingtoimproveit.”
误区三:谈到薪水,缺乏策略
在面试中,薪水也是必须谈的问题,当面试官问道 “Let’areyoulookingfor?”,该如何回答呢?很多求职者要么回答得太快,太直接,要么就是不敢作答,生怕自己的要价吓跑了雇主。一句 “well,that’ssomethingI’vethoughtlongandhardaboutandIthinksomeonewithmyexperienceshouldgetbetweenX&Y。” 就够了。或者说 “Iamlookingformyfirstjob,sowhatI’mmoreinterestediswhatthepositioncanoffermycareer。” 这显示了新人应有的态度。
步骤/方法
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技巧一:注意英语时态的变化运用出。
众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?
其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的.错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。
其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作文章,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。
2
技巧二:尊重个人及文化差异
在英语求职面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。
主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。
其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。
3
技巧三:以英语为载体,展示工作才能
要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间,面试官总是会选择后者的。
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