京东方集团面试经历

昨天请假溜出去，是因为之前很意外的接到京东方科技集团公司子公司的面试邀请。既然是没投过，又是主动邀请的，当然要去了，何况是家大型上市公司。

早上穿少了，出来很凉，甚至觉的有点冷。一路堵车颠簸着去东四环外，耗了近1个半小时才到京东方科技集团大厦。看来是闻名不如见面，集团大厦气派，深灰色的办公大楼透着一股严肃!在楼下等了10来分钟，人事MM才来楼下接我来宾就算登记也是不让进的。然后是填简历表和一张几题笔试题，我瞅了瞅题目，实在简单!于是耐心的把自己简历上的东西搬进那个简历表!并答了题。之后CTO过来跟我聊了聊技术问题，都是些很简单的问题，很轻松的应付了。其中有个印象较深的，是问及一个硬盘出现问题时我怎么处理，我用纯技术的方式回答，而那人的答案是：应该先报告上级问题存在了，通知大家，这样才能使损失降到最少!的确，有时候技术是简单的，而处理事情的方式不应该只盯着技术看!之后人事MM来跟我拉点家常，说起这家公司的近况和业务，招人要做哪些，然后问点详细的生活，待遇，之前工作经历，离职原因，是否接受加班文化等。这MM真是专业，记的快而详细，问的深入，甚至有点刁，我甚至怀疑她以前是不是干过人口普查工作，把偶家户口老底翻了个遍!特别有意思的是，她问我有没女朋友，在哪?我知道她想了解什么：)我说有个正在谈的，在NJ。谈的蛮久的，最后出来时才发现都11点55分了!

走出京东方大厦，扫了下附近的建筑和公司牌，发现雀巢，ABB(中国)都在这一商务区设总部，转了下下，刚准备去路对面找公车，看到迎面走来俩女孩很面熟。一看真是吓一跳，竟然是学妹宿舍哥们的女朋友，真是人生何处不相逢!!她也看到我了，惊叫一声：小强!!汗一箩筐………我说我原还不敢信，但一看ABB在这，就知道肯定是你，之后就是罗里罗索一堆的问候语加玩笑话。之后我开玩笑说请我吃饭，她竟来真的，说可以吃免费的中餐，然后就把我领到餐厅去，她自己打卡去了公司充的钱，的`确是免费的中餐。

在好地方工作待遇就是不一样。中餐可以自己选，而且丰富。一想自己盒饭的日子，真想爬上高楼去作自由落体，吃完后，我问ABB是否可以进去?俺想去里面参观下你们的办公环境。正是休息时间，她说没问题。于是去ABB前台登记一下，领了张visitor卡，进去瞎转悠。做为最佳雇主和最受欢迎雇主之一的ABB办公环境的确不错!办公室都布置的很人性化，很温馨。个人的桌面上除了那个让人垂涎的黑色IBM本本外，都有可爱的玩具，绿化盆景。办公的拐角处都有咖啡室……经典之处，一言难尽。

该加强学习!!其实我知道我离大公司并不远，至少我是这么觉的，其实我有很多次机会可以进大公司的，但每次都擦肩而过…我知道我缺什么，我还需要再加把劲，更加把劲的学习，提高!

附：京东方科技集团股份有限公司(英文简称“BOE”)创立于1993年4月，是一家在中国深圳证券交易所上市(京东方A：000725;京东方B：200725)的高科技股份制公司，2006年位列中国电子百强企业第3位。

ABB集团。位列全球500强企业。集团总部位于瑞士苏黎世，并在苏黎世、斯德哥尔摩和纽约证券交易所上市交易，ABB集团的业务遍布全球100多个国家，拥有107,000名员工。2003年，ABB在《财富》、雅虎等媒体联合进行的调查中被评为中国10佳“卓越雇主”。2006年初，ABB在中国前程无忧网站组织的调查中，被大学生们评为最受欢迎的雇主之一 (后续) 复试的通知是在周四下班后收到的，约我第二天下午2点半面试。问及可以不签三年，我很爽快的应约了。

之前已经告诉我，复试内容是与方益公司总裁聊聊。再次进入京东方大厦，有点熟悉，有点面生，我不知道前方等待我的将是什么考验，心里虽没有什么紧张或者压力，但还是觉的心没什么底。

在COO办公室坐着等那个人事MM说的林董。一会儿，林董来了，中年人，一进门就跟我打招呼：“XXX是吧?”，我答是，然后就是礼节性的握了下手真不好意思，他握的很有力，我却没怎么使劲，第一感觉自己信心不足了。他或许是想让我消除紧张心理，所以先问我说，福建人是吧?莆田的?还是姓林，与我同姓哦。我笑着说是的。他又继续说，他主籍也是那，只是后来往北移，去了浙江。我跟着轻笑几声。然后他就开始边看我简历边提问了。

也许是下午吧， 我状态并不太好，他问的也太过专业，搞的我无形的压力很大，而且会出现一时沉默的状态。这时候，我也才发现自己在学校里学的那点点人力资源管理知识是多么匮乏!!他大概人力资源管理学的太深了，所以随口问出来的问题都非常简洁，但范围却都非常广，而且都是人力书里所提到的那种问题，之前我总觉的这么书面化的语言估计很难在面试交谈中遇到，但现在看来是大错特错。他先让我说下自己有哪些特点，然后对自己的特点做下评价，我都很简单的回答，他就会问我还有呢?还有什么没?我郁闷的要命，竟然语塞，不知道怎么说还有什么。他就继续问我团队合作呢?如何看待自己这方面的东西?沟通如何?完后接着问我对工作的规章如何看?并举个例子说如果发现好朋友在公司里拷东西，而你发现这些东西是机密文件?你怎么处理?这问题大概是我遇到最难的。若直接回答说报告上级，这样明显是不会处理同事间关系的方法，若回答说不报告上级，这是违规行为。我考虑很久，然后说，若第一次发现，我会间接的提醒他，这是违法的，若第二次又发现，我会报告上级领导。他明显对我的回答不满意，纠正到：你应该立即报告上级，这是很严重的违法行为，我们将马上报案并配合检察院查看他的住所和其他相关资料。接着他问，你对自己的技术如何评价?我简单评价下后，他又紧接一句你觉的自己对工作有没个持续的耐心?我感觉回答起来真的好难有个完美的答案。最后，他问的的爱好，我说旱冰，书法，博客， 他问都写些什么?访问量如何? 我答说9月才开，所以现在访问的基本都是身边的同学朋友，还不太多。又简单的问了下之后，他那张纸也记的很满了，于是说，OK，今天先谈到这吧，你这等下，我让人事与你交流下。我如释重负，与他握了下手这次我相对使力下，传递我自信还在!

人事MM明显对我第一次面试很满意，所以对我很和善，进来时笑着问我说谈的怎么样?我笑着说今天不知道怎么地，状态不太好，沟通有点不畅，有点紧张。她说看你表情的确有点紧张，安慰我说没事!然后说咱们今天交流先到这，然后再次确认下我能到岗的时间并确认下我的EMAIL地址，说无论有没录用我，他们都会发EMAIL告知我很感谢这句话!因为相比其他公司，这种做法是很少的，都是让求职者空等。不过我出来想了下，估计这是没什么戏了。今天聊的并不通畅，关键问题上我回答的很迟疑，这是很严重的!

听天由命，反正已经不是第一次与大公司擦肩了………………