男生面试穿着时髦遭拒绝

华中农业大学园艺林学学院园艺专业大四男生车钊军，终于如愿以偿与广东欧普照明股份有限公司签约。这份工作对于他来说，可谓失而复得。

11月底，车钊军参加了欧普公司在武汉大学举办的宣讲会，他递出了自己的简历，希望进该公司从事销售工作。当晚，车钊军便接到了笔试通知。笔试、第一轮面试、第二轮面试，车钊军一路“过关斩将”，顺利进入第三轮面试。第三轮面试后，车钊军焦急地等待着结果，可直到当晚12时，也没有等来通知他签约的电话。

第二天早上，车钊军得知同去参加欧普公司第三轮面试的一名老乡被录用，很显然，他落选了。车钊军沮丧极了，怀着一线希望，他请前去签约的老乡“再引荐一下”。老乡反馈回来的信息是：面试官对车钊军的印象不错，但没有说明到底为什么不录用。

车钊军仍不死心，当天下午，他专程来到欧普公司办公地，找到了面试官。“我知道，那天我的表现不令人满意，可是您能告诉我，到底我有哪些地方不足吗？”起初面试官并不直说，但看到车钊军一番诚意，她终于给出一个建议：“做为一名大学生，应该有个学生样。你戴了一些不该戴的东西，头发也有点卷。”

原来，车钊军9月初开学后烫过发，后来虽然剪短了一些，但发梢还有点卷。他的右手中指上，戴着女友送的一枚戒指。这些微小的细节，使车钊军在面试官眼里显得不够稳重。“戒指戴了半年了，头发自己觉得并不太卷，没意识到这样会影响找工作。”车钊军说。回校后，他给面试官发短信，感谢她的建议，并表示‘会摘掉不该戴的.东西’。很快，他将头发剪短，戒指也摘掉了。

不久，车钊军收到了欧普公司的签约通知。“可能是觉得我很有诚意，不轻易放弃，而且知道不合适马上接受，让面试官改变了看法。”他告诉记者。

在此之前，车钊军参加另一家公司的面试时，也曾看到一名卷发男生在面试时被问：“头发是烫的，还是自然卷？”这位男生回答：“烫的。”尽管他和竞争对手势均力敌，但最终没有进入下一轮面试。“细节决定成败！”车钊军深有感触地说：“虽然能力和形象不能画等号，但在短时间内，形象给面试官的第一印象很重要。”

湖北大学毕业生就业指导中心副处长杜静指出，大学生应聘时，男生戴戒指、耳钉，留长发、黄发、烫发，女生化浓妆、穿着花哨都是不合适的，会给面试方不好的印象。面试时着装应该整洁大方，不要戴过多的配饰，也不要打扮得过于学生气。