事业单位结构化面试问题
23号参加了一县级市的事业编招考教师考试,是只招研究生的,到市里一个职业学院工作。只面试不笔试,面试采取结构化面试。
第一次听说教师面试是结构化面试,而不是试讲和答辩之类的。疯狂在qzzn上搜集相关资料,结果几乎没有详细的过程和参考。然后在家狂看了7天教育学和教育心理学(考山东省教师职业资格证的考试用书),拖了好多的人才借到了。嘿嘿!然后上网搜一些教师面试题目,百度里搜的,大多没有答案。后来好不容易搜到了一些答案,自己也参考书上的总结了一些答案。看了一星期,23号面试了。
早上7:20之前到,领取准考证,然后在侯考室抽签,14人俺抽了11号,等吧。呵呵。
面试是这样子的:每个人先被叫道思考室,给试题,准备10分钟,可以打草稿,然后到面试室进行面试10分钟。这个人进行面试的时候,下一个人进思考室进行面试准备工作。我进了思考室后,答案提纲写的太详细,结果时间没有把握好,最后那个题目还没有看就到时间了。面试的主考人员包括教育局、人事局的人,还有一个是招考学校的人事处的.老师。有八九个人吧,还有记分员。面试是站着答题的。
面试题目是这样子的:
1、你认为怎样才能建设好班集体?
2、汶川大地震后,灾区人民都忙于灾后重建,然而有的游客却在灾区旅游、拍照,你怎么看?
3、你在工作岗位勤勤恳恳的工作,但是你的同时在领导面前夸大其辞,结果他却受到了表扬,你怎么办?
我几乎是5分钟就答完了。然后到会议室跟面试完的一起等待,所有人都面试完了之后统一宣布面试成绩。我考了85.8,低一些的81左右,高一些的89左右,然后第二天就体检了。呵呵。
另外附上我最近这一个星期搜集整理的教师面试题目,希望有所帮助
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