面试后郁闷了

今天去一台资企业面试，面试人是一个3 4十岁的男HR。没有问相关问题，就让我介绍了之前的工作情况，聊的`时间也不错，只问了我为什么辞职。最后问的是期望薪资，我就把底线告诉了hr，hr说给两日时间他们考虑，最后说了声谢谢就跑了!

事情是这样的，有一家公司通知我去面试，我看了邮件同时也浏览了贵司的网站了解公司情况(因为不是所有面试我都会参加，必须是我感觉有发展的才去，加上找工作要等职位空缺，所以我一个月也才面试两三家)，面试时聊了一下双方情况，问了待遇，接着就说七天内等通知。我记得当时问待遇时，给她(经理以上级别)的回答让她楞了一下，她说等通知也让我楞了一下，我知道说这话的一般都是没有结果的，但是我就是想不明白为什么，因为一般被拒绝，我都能及时发现是哪里出了问题，这次却找不到原因。她说话很有悬念：先问了待遇要求，她楞了一下之后接着说试用期多久、上班情况、还有该职位部门的实际情况，接着就说七天内等通知，期间可以到公司网站上多了解公司。这个悬念让我猜不透，如果不被录用一般是三天内等通知，但是对于人数较少的公司来讲，七天内等通知是什么意思呢?我想了很久都想不明白(因为我很珍惜这次机会，很在乎这个公司，虽然我提的待遇并不高，她也没告诉我公司的真实待遇情况)。我足足想了4个小时，最后终于明白我输在哪里了，我就输在了忠实上，当她问我在第一家公司为什么跳槽时，我讲了真话，很平凡的说了一句：公司较大，级别多，既然我有这个能力可以独当一面，担当起整个部门，为什么我还要继续留在那公司等六七年之久呢，可能10年也不一定会空缺那个职位，我出来后直接担当整个部门，当六七年之后，我经验更加丰富。(意思是想说人往高处走，水往低处流)我想就是被这句真话直接给X掉了，很遗憾啊!她的悬念就在于先问待遇要求，接着说公司情况，然后再说该部门情况(这个是关键，一般被拒绝是不会告诉你本部门情况的)，七天内等通知，到公司网站上多了解公司，直到最后都没有说公司待遇情况的问话顺序。然而我失败就在于真实回答为什么跳槽，本来我是想说当时我已拿到大专毕业证，但是又怕她想：有大专学历没什么了不起的;我想回答人往高处走，但又怕她说我不忠于公司，爱跳槽;所以我干脆直接回答，同时还能反映我有这个能力去担当整个部门。没想到最后还是输了，我把这个写出来，让大家好好分享，希望对你们有帮助。