面试时怎样回答离职原因
离职,对于职场中人来讲,是一种很常见的现象。但是,在面试环节中,这个问题是无比敏感的,也是面试官非常关心的一个问题。那么,要如何回答离职原因呢?首先我们先理清求职者离职原因,下面来看看陇上人才网职业小编为大家搜集、整理的几点方法。
方法/步骤
1
主动离职
生活与工作的冲突。一是个人健康原因影响到工作;二是本人生活习惯和工作性质冲突,如:需要熬夜、出差、喝酒、陪客等;三是家庭生活和工作冲突,比如:配偶出国、家里有人需要自己陪护等。
个人与企业的.冲突。第一,和上司之间的冲突,自己实在不想忍受;其次,和同事之间的冲突,而这个冲突自己又无法协调;第三,和企业文化的冲突,自己极不认同企业的价值观,又无法改变;第四,自己的职业发展遭遇天花板,如:在外企遭遇到国籍天花板,民企里面会遭遇关键岗位被家族成员把持,自己干得再好也是副职,得不到全面锻炼。第五,上司和自己年龄差不多,而自己对职业发展还有更高预期。
2
被动离职
不可抗客观因素。一是企业搬家了,工作单位距离家里太远了;二是部门搬到外地了;三是企业老板跑路了,企业散了;四是企业发展停滞,或被并购;五是行业衰退。
自己被淘汰出局。一是自己专业能力上不能胜任,被考核或考核的压力所淘汰;二是自己违犯企业制度或职业操守;三是自己有重大的道德问题甚至违法问题,搞得声名狼藉。
被动离开是没有办法,离开后寻找机会的主动权小一些。主动离开一般都有新的职业机会,其实主动跳槽者都是失望和希望的交汇。希望减去失望,如果是正数,人就选择离开老东家。当然现在90前后者很多情况都是裸辞。
-
保研面试英文介绍
保研面试英文介绍1NO1:Personnelstatement(introduction)Goodmorning,mydearteachers,mydearprofessors.Iamverygladtobehereforyourinterview.Mynameissongyonghao;Iam22yearsold.IcomesfromLuoyang,averybeautifulanicentcity.myundergraduateperiodwillbeac...
-
面试自我评价(精选15篇)
在平凡的学习、工作、生活中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的面试自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。面试自我评价1我是一个比较谦虚好学的人,态度用心主动,...
-
面试自我评价 (13篇)
在学习、工作或生活中,我们都经常看到自我评价的身影,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的面试自我评价,欢迎大家分享。面试自我评价篇1我具有积极向上的生活态度,在工...
-
面试的自我评价精选15篇
在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式,而且影响社会中人的心理健康程度,影响人的价值观和人生观的合理程度。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,下面是小编整理的面试的自我评价,仅供参考,大家一...