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如何给面试官留下一个好的印象

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在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象并非总是正确,但却总是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的过程。面试的过程也一样,给面试官留下好的第一印象,有时候容易让自己更加容易被录用。那么在过往的面试过程中,大家又是怎么看待第一印象呢?

如何给面试官留下一个好的印象

山东-奶茶:说话不卑不亢,着装得体。

黄老师:那就是在着装和讲话上要注重一些。

深圳-麦小多多:这个话题很好,现在是找工作的高峰期啊!我觉得吧面试的时候还是要装的沉稳一点,说话一定要有条理,语速不宜过快,微笑那是必须的。

蜗牛:这个根据应聘的岗位而定。

万里-阿兰贝尔:衣着整洁正式是首要的,其次举止行为要得体,有礼貌,怎么递简历、怎么入座、向面试官问好都很重要,面试过程中说话的语气、敬语的使用也很关键。

武商院小王:着装得体是一定要西装的吗?

万里-阿兰贝尔:不一定要西装吧,有时候西装穿着不符年龄反而会产生反效果。

黄老师:西装要看应聘的是什么公司,比如金融公司、培训公司,则必须着正装,广告公司相对随意一些。

武商院小王:明白了。

卫校-於卓丹:时间观念,要准时。

深圳-麦小多多:自我介绍更重要,面试官不认识你,主要就是从自我介绍开始了解一个人的能力与品行。一般自我介绍基本信息就不要说太多了,主要介绍一下与自己面试职位相关的工作经验,也就是你在之前的公司从事过哪些项目,具备了哪些能力。

卫校-於卓丹:避免自己平时的小动作。

黄老师:礼貌得体,时间要准时,记得要保持微笑!大家从整体外观上,基本把要点都讲到了,那么大家平时有没有从内在的方面去给考官留下好的第一印象呢?

武商院小王:得去推销自己。

黄老师:对的。那么如何正确的推销自己呢?外表是很关键,但如果没有实际的内涵,还是很难被录取的。

七月:人的第一印象确实是挺重要的,但是有些面试官不一定就喜欢循规蹈矩的那种,口味都不太相同的吧,那就挺难把握了。

杭州-峰:特点,展现你与别人不一样的地方。

七月:对,人还是得有特点,这个特点能让面试官留下深刻的印象。

杭州-峰:除了专业知识,还要具备一些特殊技能。

万里-阿兰贝尔:好的简历是推销的第一步,其次就是你回答问题时的口才了。

黄老师:那么我们应该做什么呢?就是先对企业做一番了解,企业肯定是喜欢了解自己企业的人。

万里-阿兰贝尔:可对企业的了解大多在网上,你一开口介绍企业,面试官就会察觉都是网上的内容。

武商院小王:企业需要怎样的人才,怎样的能力,就推销自己具备的'能力吧。

黄老师:相对来说,人才如果和岗位匹配,那么是最好不过了。所以要对应聘的岗位做一些了解,了解这个岗位的具体工作职责。如果能和面试官聊到一起,那么很容易赢得面试官的喜欢。

七月:开口的第一句话是不是就能决定面试官是否注意你?

黄老师:对,开口的第一句其实就是“破冰”。

七月:有些人在面试的时候表现的很小心,很拘谨,这样反而不好。

万里-阿兰贝尔:谈何容易啊,面试本来就紧张。

武商院小王:那就性格开朗些,或者面试多了就好了吧。

山东-奶茶:面试的时候动作表情要自然吧。

七月:哈哈,面试之前调节下心里,暗示自己不进这家公司也没关系,就比较容易和面试官打成一片了,但前提是自己有足够的能力。

黄老师:嗯,心态很重要。站有站姿,坐有坐姿。

山东-奶茶:眼神的交流。

武商院小王:给力。

七月:过于拘谨会让人觉得你没啥胆魄,过于弱小,没什么能力。

万里-阿兰贝尔:面试也是锻炼的一次机会,面试多了,以后才不会让机会白白流失。

山东-奶茶:大家都是来打工的,一定要不卑不亢。

Jing:一句话,面试就是销售。

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