去面试前可以先考量公司资质的几个须知

如果你不在乎以后就职公司的人员，环境和发展趋势的除外，

一、接到公司的面试通知时。我能听到如下正规的信息，对方的公司姓名

、来电者的职位及姓名。客气的问候和自我介绍。通知面试的地点和时间，并在电话后接到短信或邮件正式面试通知。

二、正式面试通知信息明确，有针对性。曾接到后经查证得知的保险公司的面试通知：经我司初步核选，您符合我司XX职位要求，请您明天9点到曹杨路900号XX大厦XXX室，找王经理面试。注：请穿职业正装。

也曾接到应该发给别人的邮件发到我的信箱。

这样的公司，有人会愿意去吗?

三、凡事不能完全绝对，但面对以下情况，大可不必在意，不用前往面试。

1、通知周末去面试的，不做绝对肯定，但这样的公司往往您去了会后悔。

2、电话一通。开口，XXX，您现在有工作了吗?我是XXX人才服务中心的。

3、没有投过简历，主动邀请您去的，而且，公司信息不全，职位描述不详尽的。

4、口无遮拦的一些所谓猎头公司的`邀请。

5、每个周末的在各大体育馆组织的名曰XXX中高级人才市场，但如果您真是大学刚毕业的中高级人才的除外。

6、昨天刚投的简历，今天就被通知去面试，职位只有一个，但系统里提示有几十上百个候选者，大概的意思凡事只要是个人，都会被选中去面试。但您真是百里挑一的人才例外。

还有很多因素都可以您用来衡量您未来希望就职的公司资质。这个坑是否符合您这个萝卜，您完全可以先做个决定。您和公司都有双向选择的权利。