面试最初三分钟很关键
导读:在面试开始后,可能是对方提出各种面试问题,开场三分钟很关键!
在令人乏味的招聘现场,别以为面试官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,面试官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,抓住面试最初三分钟,决定了你面试成败关键。
保持面部微笑,象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸,一言不发,只会给人压抑感。微笑是润滑剂,方便谈话之门的'打开,微笑是显示器,显露出你的涵养和风采,面带微笑去面试,一般总能取得好结果。
坦然进门,彬彬有礼,任何的犹豫不决、扭捏不安,迟迟在门边徘徊,不敢进门之举都将会给用人单位极端不自信的印象。
需要指明的是,用人单位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特儿,因此必要的装饰打扮是可以的,但切不可喧宾夺主,给人不正经办事的结论。除非对方怀有某种不可告人的秘密。
不要一落座就习惯性地掏出香烟,或嚼着口香糖不停嘴,如有狐臭等难言之隐,请有意离面试官远一些,满口黄牙、再加口臭熏人,只会让人敬而远之。
各种证书证明你会一手,但也犯不着当宝般一一展示给主面试官过目,这并不能证明你的实际能力高人一等,而且主面试官也没那多闲情功夫去欣赏。
一些面试官收到你的简历,还会要求你再介绍一下自己的基本情况,如果以简历上都有而回敬面试官,那也就等于回敬掉了自己的宝贵机会,面试官本是想测算一下你的现场语言表达能力的。
对于一些经办人员为你提供的各种服务,你切不可因其是小人物而眼睛向天,置之不理,他们没有办法决定是否录用你,但有的是办法不录用你。
-
外企面试的五大忌讳
外企面试的五大忌讳1迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者,去面试时最好提前10...
-
面试简历的自我评价(精选15篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,需要为此写一份简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编帮大家整理的面试简历的自我评价,希望对大家有所帮助。面试简历的自我评价1本人虽然毕业于化工专业,但是一直喜欢英语,大学期...
-
【荐】面试自我评价
在平时的学习、工作或生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。那么你有了解过自我评价吗?以下是小编收集整理的面试自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。面试自我评价1【财务面试自我评价范例一】具...
-
面试失败的行为
面试失败的行为1一、面试爽约,无致电说明许多求职者在接到面试通知电话以后口头答应了面试邀约,可是后来由于种种原因没有赴约,也没有主动给通知面试的公司说明情况。更有甚者在公司给爽约的求职者后再次电话询问情况的时候,求职者根本不愿再接听电话。这种不负责...