面试要善于破冰打破沉默
不善于打破沉默
面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),他们出于种种顾虑而不愿主动说话,等待面试官打开话匣,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极生硬。实际上,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人沟通的良好印象。
与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的。过分“套近乎”,也会影响应试者面试时的陈述。聪明的应试者可以例举一、两件事例来赞扬招聘单位,表现出你对这家公司的兴趣。
为偏见或成见所左右
面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的.负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。其实,在招聘面试这种特殊的采购关系中,应试者需要积极面对不同风格的面试官。
慷慨陈词,却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时,面试官一旦反问:“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。在面试中,应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人,唯有举例。
丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在公司或以前公司时,就会愤怒抨击,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。
-
大学生面试自我评价(通用8篇)
在日常学习、工作和生活中,我们都不可避免地要使用自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的大学生面试自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生面试自...
-
个人面试自我评价(14篇)
在平日的学习、工作和生活里,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。那么自我评价一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的个人面试自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。个人面试自我评价1有出色的组织协调本...
-
跳槽面试注意事项【共6篇】
跳槽面试注意事项1跳槽听听专人的建议猎头顾问不会刻意压求职者的薪资,但也不会哄抬价格;因为我们要的是成交与长远的合作关系!压低委屈了求职者也不会去,哄抬更是砸自己的招牌。然而,我们是最清楚双方状态的善意第三者,想办法提供最佳的建议与选择是我们的任务。跳...
-
面试日语个人介绍
面试日语个人介绍1我是xx学院日语系的应届毕业生,我叫,我是上海人。私は申します.上海に生まれて.今年x学院に卒业しました、専门は日本语です.我的兴趣是上网浏览信息,听音乐。趣味はインターネット、音楽です性格乐观开朗,诚实,有责任心,适应能力较强。性格は明る...