求分析极品的面试经历
本人10年毕业,前后在2家非常大型的公司工作,最近一份还是500强的企业,由于公司搬迁外地,所以最近在找工作;
我投了很多简历,因为觉得自己资历浅,都是投一些民营或是中小企业,并没有找非常大或者其它500强的公司,可是非常多的面试后我始终没有找到适合的工作,遇到了很多奇葩的事情;
1)原本应聘的一个基础岗位,但是面试完就变成市场经理这样的高端岗位,最主要的是这个公司还没有市场部?
2)去应聘以后,公司一直纠结于我是怎么进500强的,没问什么其它问题,要我做一个策划案,针对他们还没有的产品,从无到有的写方案,由于我想争取一下,我还是写了一个方案给他们,谁知道就石沉大海了,坦白说我的方案不谈完美,最起码应该是有一定逻辑的,即使我不符合,你好歹也回复一下,这次经验让我感觉好像被这家公司涮了,压根就没准备给我工作;
3)面试一家公司,非常远,但是我认为产品很好,所以我还是很有诚意的去了,面试一切非常顺利,从HR一次性面试到部门经理,一切真的非常顺利,整整面试了4个小时,但是感觉他们HR很怕我会中途走掉,问如果有下一个500强来挖你,给你非常好待遇和你想要的职位工作,你会去吗,我说应该会考虑,但是我觉得我们公司很好,很有空间,后来好不容易面试完就没下文了;
4)应聘一家公司,坦白说也是非常顺利,总经理面完后是董事长,其实我也郁闷,一个职位要面到董事长,后来才知道总经理和董事长都是我之前同一家500强出来的,我自认非常诚恳和顺利的.面试完的,他们董事长也没有明确表态,只是说下面的人会去处理尽快通知,然后到目前还没收到回馈,是昨天面的试,其实我个人还是很想去的,但是这个有戏吗?
现在我都不知道该怎么面试了,如果面试时什么都很了解,用人单位好像怕你随时会跑掉,说的不好,他们会觉得,500强的人怎么会不会呢?更多的公司好像只是图个新鲜,压根没想用我或者像蹭点方案之类的,我实在不知道该怎么办了,希望各位给我分析分析,到底该怎么办,还是我回去自己创业来的更快点;
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