人事岗位面试经历之西卡中国篇

最近去了几家外资世界500强面试，虽然都没有出结果，但感觉还是收获颇多。之前总能在网上找到这些500强面经，但很多都是理工科技术类的，很少碰到去面试文科类的职位。我是学人力资源的，对这块儿也比较感兴趣，所以面试的都是些人事培训生或实习生，与就业相结合，这里就和大家分享一下，以此共勉。

首先来说说西卡(中国)有限公司。

这是西卡在华的总部，设在苏州。我是去应聘的2011年管理培训生(人力资源方向)。西卡地方很远，由于没坐上班车，后来打的过去花了50多块，可见路途之遥远。在西卡面试挺特别，需要一次性将几个人事负责人全都碰上一面，方便他们一起讨论决定。首先，负责Staffing的人事经理L和我面试。面试的氛围很好，聊的也都是有关个人简历上的内容，例如实习、学习和在校表现，所以只要如实回答都OK。接下来，HR Director和我面试。感觉很有范儿，不愧是中国区的人事总监。他跟我聊得也都是些简历上的，不过他更关注于我对未来的打算，例如工作地点、职业什么的。不过，他突然间和聊起英文，还好是些日常的对话，没有像面试一样那样死板，只是聊聊而已，所以也对付过去了。后来，聊完之后，我又被带去见了负责 Training& Development的`人事经理H，她人很和善，没有为难我，重点和我聊了下在学校的表现，然后还饶有情趣的和我聊起我的第一份实习，呵呵。最后，我被带去见最后一个人事经理，他负责什么给忘了，不过有点严肃，虽然还和我是老乡，挺有经理范儿的，总体也还不错。他和我大批量的英文面试，过程也很程序化，正儿巴经的面试，所以这是我最紧张的。不过只要你认真听，思考后就会OK。就这样，我从9:30一直面试到12点，见了四位人事负责人，总体感觉还不错，后来留我吃饭我委婉拒绝了。

虽然现在还没有通知，但了解到还在讨论，所以只能耐心等待结果。