职工离职两年内仍可享受生育保险待遇

按照规定，如企业为职工按时足额缴纳生育保险费满三年的，职工离职后未就业，其享受生育保险待遇将不需受两年内的时间限制，而是只要生产就可以享受。

近年来，生育保险参保职工大幅增加，截至2012年年底，全市城镇职工生育保险参保人数已达到74.3万人。与此同时，随着全市就业方式、就业渠道不断拓宽，职工就业流动性也不断增大，因此，针对近期职工反映集中的问题，市医保中心生育科科长雷巧丽介绍，企业为职工办理生育保险，只要企业为职工按时足额缴纳生育保险费用的时间满一年，职工离职两年内未就业，生宝宝仍可以按规定享受相应的`生育保险待遇，即按规定报销围产保健及生育住院产生的医疗费用，但不享受生育津贴。

按照规定，如企业为职工按时足额缴纳生育保险费满三年的，职工离职后未就业，其享受生育保险待遇将不需受两年内的时间限制，而是只要生产就可以享受。雷巧丽说，因为这部分劳动者的缴费状态是处于停保状态，所以，医保中心只能手动审核报销，相关人员可于每年的2月或8月携带相关材料到医保中心办理报销手续。

此外，参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的，其生育津贴应先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。