成都市社保企业与个人缴纳最低比例
2017年6月初成都市公布了2016年全部单位职工平均工资为61330元/年,四川省2016平工资为65781元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市2017年养老保险缴纳基数为2193元,上限为16446元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元,上限为15333元,若社保申报工资超过上述最低基数,则按实际工资据实缴纳。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:
成都市2017年社保企业与个人缴纳最低比例
类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额(养老最低40%,其他60%) | ||
单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
养老保险 | 19.0% | 8.0% | 416.67 | 175.44 |
医疗保险 | 6.5% | 2.0% | 199.36 | 61.34 |
失业保险 | 0.6% | 0.4% | 18.40 | 12.27 |
生育保险 | 0.6% | - | 18.40 | - |
工伤保险 | 0.14% | - | 4.29 | - |
大病保险 | 1.0% | - | 30.67 | - |
合计 | - | - | 687.79 | 249.05 |
据计算,2017年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为687.79元,个人缴纳部分为249.05元。与2016年相比,单位缴纳总额由634.41元增加到687.79元, 增加53.38元,个人由230.34元增加到249.05元,增加18.71元。
由于2017年1-5月执行的2015年平均工资,因此前5月养老保险需要补扣,其中单位1-5月每人补扣167.2元,个人1-5月补扣70.4元,共计237.6元,补扣在6月结算时一并进行。
关于生育保险比例,成都市2017年5月起决定将生育保险费率从0.5%恢复到0.6%。
关于工伤保险比例,新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。新的标准为在以前缴纳的'比例上再降低30%,即执行7折,上述0.14%为0.2%的7折。
目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,已于2017年6月作出调整,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳827.06元,60%一档每月缴纳1046.46元,80%一档每月缴纳1265.66元,100%一档每月缴纳1484.86元。
其中,养老保险个人缴费比例为20%,40%一档每月为438.60元,60%一档每月为658.00元,80%一档每月缴纳877.20元,100%一档每月缴纳1096.40元;医疗保险(含大病)缴费基数为平均工资的80%,缴纳比例为(8.5%+1%),每月缴纳388.46元。
公积金方面,成都市2016年平均工资为5111元/月,每月允许在个人应纳税所得额中扣除的住房公积金限额为1839.96元。
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