要人命!试用期才150
试用期8.15K
会员头衔规则
学生 0
实习生 50
试用期 150
助理 350
普通职员 750
高级职员 1500
督导 2800
主管 5200
高级主管 9000
一线部门经理 25000
大中华区经理 38000
亚太区经理50000
全球总经理 75000
企业副总裁 100000
企业执行总裁 150000
企业股东 250000
岛主 5000000
-
[精华]公司前台文员试用期工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的公司前台文员试用期工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。公司...
-
(精品)试用期员工转正申请书11篇
在当今社会高速发展的今天很多事项都需要使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的试用期员工转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。试用期员工转正申请书篇1尊敬的公司领导:我于xx年11月1日进入公司,根...
-
办公室后勤试用期工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的办公室后勤试用期工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
-
【优选】试用期述职报告
随着个人素质的提升,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编整理的试用期述职报告,欢迎阅读与收藏。试用期述职报告1紧张忙碌的试用期工作早已结束,回想起这三个多月来,我作为公司采购主管...