职场新人必须知道五大跳槽的理由
公司经营不景气
其实公司遇到一些运营问题是很正常的,但如果遇到问题后一直拿不出改善的方案也没有实质性的突破,就代表着赢穷途末路了,不如赶紧跳槽换一份工作可靠。
每天上班都在打发时间中度过
如果你每天上班都是靠上网聊天、逛淘宝来过日子,那么你现在的工作有何意义?不如找一份能够让自己变得更加充实的工作吧!趁着自己年轻跳槽吧!
每月收入入不敷出
如果你是刚刚参加工作,薪水比较低是很正常的,但如果你在公司呆了两年以上,依旧每月的收入是入不敷出的状态,那么你就应该尽快考虑吧跳槽了。
跟上司关系很糟糕
在中国是一个很典型的关系社会,大部分成功人士在人际关系方面都是赢家,如果你在公司跟老板或者上司关系搞得很差,那么跳槽就是你唯一的.出路了。
与大多数同事都处理不好关系
同事之间关系好,互相帮助才能快速又高效的工作,试想如果大多数的同事都不喜欢自己,那还怎么顺利的进行工作呢?不如换一个环境让自己的身心得到解放。
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跳槽的六个规则
换工作,换工作,一天也不想在这里工作了,那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢,这就所需要我们懂得,所以在这个时候,我们不妨好好想想,真的离开能找到更好的去处吗?其一:跳槽要注意至少在职业适用期以后。也就是说任何职业都有6-8个月不等的职业适应期,不要在职业适应没到的...
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一线城市白领年初忙跳槽
对于普通职场白领而言,年后跳槽有诸多优势,能以较小的经济损失顺利谋得新工作。不过,人力资源专家提醒,招聘黄金季并不鼓励“任性裸辞”,职场人士应充分评估自身情况,做好职业规划再换新工作。进入3月份,科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降,据媒体统...
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跳槽不理想,大都是在这里栽了跟头
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。当你开始厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等……这些都会促使你动跳槽的念头。如果你真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点:1、有...
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什么时候该跳槽
什么时候,你该跳槽了?在现在的工作环境,也许你的.激情越来越少抱怨越来越多;也许你与上司的关系一天比一天紧张,也许你与同事的隔阂越来越深;也许3年内你的工资老也不涨;多久跳槽一次为宜?最好一个工作能待三年以上再换比较好。若是不适应的话,三个月到半年之内就会离开...