跳槽寓言故事大纲
道理:不要一味地埋怨环境带给人的诸多不便,其实环境本身是客观存在的,谁处于那个位置都会遇到同样的问题,聪明的人会努力去改造罢了。 A对B说:“我要离开这个公司,我恨这个公司!”
B建议道:“我举双手赞成你报复这破公司,一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”
A问:“为什么?”
B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”
A觉得B说的非常在理,于是努力工作。事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多忠实的客户。
再见面时B问A:“现在是时机了,要赶快行动哦!”
A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算。”其实这也正是B的'初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
-
跳槽者该如何面试
求职者可以把面试看做是企业的第一张名片,这张名片是企业给你的“第一印象”。从心理学角度讲,好的第一印象会形成“光环效应”,光环的亮度,从某种程度可以决定你与公司一起能走多远。好企业从来不会忽视任何一场面试。一般来说,好企业的面试往往组织良好、设计周密...
-
该怎样面对跳槽前的挽留
跳槽可能是处于很多琐碎事情之中、也可能是自己觉得真的干不下去了.这时候如果面对上司的挽留、还是要认真地审视一下自己.想明白到底你之后的五年、十年、职场规划甚至人生规划是什么.比方说你选择留下来、公司会给你一个怎样的前景?那些前景是不是你想要的东...
-
多年做一份工作的人比频繁跳槽的人更值得怀疑
全球人力资源咨询公司BPI集团高管转职就业服务执行总监帕特里夏?思德鲁斯认为:“人们不必因为在一家好公司工作‘太多’年而道歉。如今,已经没有太多人有机会做到这一点。”确实如此。她补充道,旧的不成文规则发生了不可思议的逆转,招聘经理不仅比之前更容易接受频...
-
跳槽辞职信14篇
在某个公司奋斗时间长了,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,那么不要忘了写辞职信哦。到底该怎么写辞职信呢?以下是小编收集整理的跳槽辞职信,希望能够帮助到大家。跳槽辞职信1尊敬的刘总:您好!非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!某些原因,我里辞职申请。在近半...